没有资质的合同有效吗-律师在线法律咨询-好律师网

全部(47)位律师解答

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刘学勤律师

21"
自动转换:你好朋友根据合同法明确规定啊，这个如果合同签订违反法律强制性规定的合同无效，像您说的这个没有劳务分包的资质的，应该是属于无效的情形，但是在合同正式履行之前取得该资质的那个合同是有效的。
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2021-01-21 11:02:06

250
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李晓轩律师

你需要把工资先支付给你从老家带来的工人。至于工地拖欠你的工程款你可以去法院起诉要回。工程款和工人工资是两回事。
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2021-01-21 11:02:15

365
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张华北律师

16"
自动转换:你好朋友，那么根据你描述的这情况呢，首先可以很明确地讲啊，这种事情是肯定不会去涉及刑事责任的，也就说肯定是不涉及坐牢的啊，肯定不涉及坐牢的。
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2021-01-21 11:02:38

678
- 匿名服务方：
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  43"
  自动转换:那么具体情况呢？就应该看你与对方之间签订的这工程承包的这个合同是怎么约定的啊？相应责任条款应该按照这个合同约定来承担啊，即使你没有相对方，对方与你进行一个合同签署的时候啊，也有相应资质审核的这个义务啊，因此呢嗯，即使是没有资质，对方也应当也应当承担相应的这个责任的啊，当然最主要的还是应该按照合同的相应条款来执行嗯。
  
  2021-01-21 11:04:08
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刘玲律师

77"
自动转换:
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2021-01-21 11:02:55

14
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李新宇律师

27"
自动转换:呃，你好看了下你的这个描述啊，呃，就是说，你和对方签订的是这种劳务合同啊，劳务合同啊，你们就是干活，然后对方给你的劳务费，现在对方就是拖欠嘛，呃，这个这个合同是有效的啊，没有资质，这个干部也是有效的，对方应该支付这个收费的呃，如果对方不予支付的话呢，你这边可以去法院起诉他。
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2021-01-21 11:03:47

525
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王宝珊律师

您好，虽然没有包工资质，但是不影响工资正常发放，如果拒绝发放直接可以向发包方来主张发放，您并不涉嫌刑事犯罪，可以先向属地劳动监察大队进行投诉来索要工资
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2021-01-21 11:04:27

1492
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秦浩律师

可以根据实际施工完成量进行结算，实际工程完成量则需要相关部门鉴定，至于你说的他们材料提供不及时导致的，这就得根据签的合同条款约定看了，合同的某些条款也不一定全部无效
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2021-01-21 11:05:33

2
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黄振波法律执业者

发包方未审查承包方是否具备资质自身也存在过错，或者说发包方明知到承包方不具备施工资质，而与不具备资质的承包方签订承包合同，按照建筑法的规定，发包方应当承担主体责任，依法承担员工拖欠的工资。
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2021-01-21 11:07:21

592
- 匿名服务方：《建筑法》规定，禁止将建筑工程发包给不具备相应资质的单位或个人。根据劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”
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  2021-01-21 11:09:25
- 匿名服务方：参与施工的工人可以收集与发包方存在劳动关系的证据，先向当地的劳动监察部门进行举报，发包方拖欠克扣劳动报酬的行为，如果调解不成，可以凭调解不成的通知书向劳动仲裁委申请劳动仲裁
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  2021-01-21 11:13:12
- 匿名服务方：具体工人工资的确定，您不需要担心，根据劳动调解与仲裁法的规定，这一部分是由发包方负举证责任，为劳动者只需要提供初始的考勤证据，以及每日工程结算数据就可以了，退一万步来说，如果员工只是能够证明双方存在劳动关系，但不能证明具体的劳动报酬，那么，劳动仲裁委会根据所在地同行业职工年平均工资报酬，作为裁定依据
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  2021-01-21 11:16:39
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刘闯法律执业者

80"
自动转换:
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2021-01-21 11:07:38

2308
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赵宴敏律师

这些人肯定先找你，其他人他们找不到的。建议你先报警，这样最起码让这些工友知道你也是受害者，不是恶意拖欠工资。
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2021-01-21 11:09:17

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孔繁越律师

28"
自动转换:如果是没有资质的话，你的这个合同本身是有效的，但是如果要是你们原来布置的还没有空，他们骗你是自己的，你这可能是可以撤销的，存在着重大误解，如果出现了劳动人员的工商，工商，他们没有资质，会牵连到你，所以这个问题你需要谨慎一消息有问题的确实跟我联系。
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2021-01-21 11:11:29

167
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丁辉律师

19"
自动转换:呃呃，这个发包方发包方把工资给你了吗？如果没有给你的话，可以向工人啊，让工人向发包方而主管工资啊，可以下单，点击电话咨询，有的时候你详细分析。
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2021-01-21 11:12:04

63
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孙萌律师

法律规定没有资质的，实际施工人，如果借用有资质的施工方的名义的话，可能会导致合同无效，但是你这个案子的话即便合同被认定无效，但是施工行为是存在的，现在面临这种情形还是要通过诉讼的方式才能解决，有需要可以联系律师18351037311
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2021-01-21 11:12:22

0
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张佳伟律师

我们国家有规定，工程承包必须给有资质的工程队，如果没有资质的那么所签订的合同是无效的行为。但是合理的费用还是需要对方支付的。
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2021-01-21 11:13:21

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谢福金律师

26"
自动转换:你好像你这种情况可以起诉这个劳务公司，以及这个发包方要求他们按这个合同那个约定支付你们那个工工资报酬，这些都是可以的，就是你那个合同没有效也是可以参照合同要求支付那个工程款的。
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2021-01-21 11:17:45

54
- 楼主：按照合同支付的话根本就不够支付工资，还差40万
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  2021-01-21 11:18:52
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马范君律师

53"
自动转换:
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2021-01-21 11:26:35

56
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任宇飞律师

根据《中华人民共和国建筑法》第五十五条：进场的材料，经施工单位验收并使用，质量责任由施工单位负责，包括甲供材料，即使不合格，一旦经承包人验收后使用，责任由承包人承担。
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2021-01-21 11:27:25

91
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许家苗法律执业者

24"
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2021-01-21 11:30:01

266
- 楼主：您这个语音没有声音
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  2021-01-21 11:31:24
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李斌律师

合同可能是无效的，但是不影响工程款或者劳务款的结算，你需要证明对方提供材料不及时的证据，给你造成了窝工损失，可以向对方主张
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2021-01-21 11:31:58

0
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秦惠芳律师

你好，对方支付的价格，或者是你们这些人的工资需要根据你们的劳务合同约定来确定，如果协商不成的话，建议及时起诉，可以委托律师看一下你们之间的劳务合同
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2021-01-21 11:32:45

1237
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李鑫律师

58"
自动转换:
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2021-01-21 11:33:26

191
- 匿名服务方：
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  80"
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  2021-01-21 11:35:01
- 楼主：应该是bug，好多语音都播放不了，没声音
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  2021-01-21 11:37:16
- 匿名服务方：合同无效不导致劳务分包合同约定的结算条款的效力，换句话说，你可以根据劳务分包合同约定的劳务费要求对方支付！
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  2021-01-21 11:38:38
¥0.74

王锦律师

你这个是属于拖欠农民工薪资的问题，嗯，按照现在就说中央以及地方的这个相关的关于农民工拖欠农民工薪资这方面的问题的解决方式来看，最好的办法就是你让你手底下的这农民工纠集上几十号人，当地就是去你们施工的这个当地的劳动稽查大队去，把你以及劳务公司还有发包方统一报到这个劳动监察大队，让人家劳动监察大队去给你们要这个农民工工资，至于农民工工资的标准是多少？你作为包工头你可以造一个表，然后哪一种工种的人工资是多少钱，干了多长时间，这个你们相互之间认可就行
3"
自动转换:
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2021-01-21 11:39:13

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王伟政律师

对于您所讲的这种情况，因为你本人不具备合法的资质或者营业执照。只是一个。劳务人员的组织者和管理人相关的直接支付责任，由发包的公司承担。‘
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2021-01-21 11:41:18

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罗超律师

我们处理过类似的案件，有了丰富的法律经验，可以给你进一步咨询解答，排忧解难。不用感谢，我都一一看了其他对吧？现在和我有气了，不能多待解决方案，对吧？我可以给你一些具体的法律建议。
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2021-01-21 11:52:21

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张扬智律师

27"
自动转换:
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2021-01-21 11:54:14

22
¥0.74

王裕好律师

129"
自动转换:
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2021-01-21 12:07:57

4
¥0.74

张辉律师

你好，我是张律师，根据你的描述，你干了多少活都应该有记录啊。因为他们的原因造成了你们的损失，你可以主张啊。你找的人你给工人发工资，这个发工资多少是你的责任。
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2021-01-21 12:13:17

5
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郑磊律师

根据你所述情况，对于工资部分，由发包方支付。至于每个人员及具体工资标准的证据，可以互相作为证言证实，其他如工装，工牌等也可作为认定的证据。
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2021-01-21 12:17:55

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¥0.74

赵永利律师

正常程序律师们都说了，我就不在重复，给你个建议，现在国家队农民工工资拖欠问题很关注，不妨另辟蹊径，直接找劳动局进行群体投诉，也许能取得意想不到效果。
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2021-01-21 12:23:55

140
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范明律师

62"
自动转换:
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2021-01-21 12:55:04

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王珍律师

65"
自动转换:
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2021-01-21 12:58:10

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吴瑶法律执业者

您好！根据您所述情况，人员工资应由发包方支付。至于人员数量及工资标准，可以工装，工牌以及工人相互间的证人证言等作为认定的证据。
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2021-01-21 12:58:23

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赵严律师

你好，根据你的问题描述，这种情况下属于违法分包，随然私人没有资质，但是只要是能证明你与该分包方之间存在事实的分包关系，那么在拖欠工程款时，你可以起诉该劳务公司要求偿还工程款，工资如果没有特殊约定，那么可以按照建筑行业平均工资支付。
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2021-01-21 12:59:38

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吕海律师

① 你方无资质并不当然导致相关劳务合同全部无效。相关合同的效力需视具体情况而定。但无论如何，只要你方向对方提供了适当的劳动，即有权要求对方支付相应的劳动报酬。 ② 对方所谓起诉你方或者追究你方刑事责任的说法是危言耸听的，对此你方可不予理会。如经协商仍无法达成一致意见，建议向法院提起民事诉讼。 ③ 关于每位工人的劳动报酬问题，在各方均认可考勤表的情况下，可以依据考勤表确定每位工人的劳动报酬。如对方对考勤表有异议，也可参照当地同岗位相同或者相似工作熟练程度的工人的平均劳动报酬确定。
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2021-01-21 13:06:09

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陈华明律师

根据我国建筑法的相关司法解释，如果工程已经做完，并且质量完全合格，那么，即使没有资质，那么发包方甚至总包方，都需要付款，否则，你可以提起诉讼。
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2021-01-21 14:11:42

143
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张凤启律师

27"
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2021-01-21 14:14:41

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崔兵律师

根据我几十年的律师经验和法律顾问经验，资质是非常重要的，原则上没有资质是无效的，但是实践当中常常不一样，要根据具体交易的真实情况进行技术处理，就能达到你的目的。
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2021-01-21 14:16:57

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巴波律师

如果是对方原因导致工期延误的，因此而产生的损失，应当由过错方承担，如果协商不成，可以向法院起诉。坐牢一说从何谈起？人工数量核定问题，建议进一步搜集补充证据。您好，我是北京京都(上海)律师事务所的律师，平台认证律师，10年律师经验，很高兴能回答您的问题，希望我的答案能对您有所帮助。如果还有其他问题，欢迎继续提问。
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2021-01-21 15:04:20

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李林律师

27"
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2021-01-21 15:13:17

42
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韩孟扬法律执业者

根据你所描述的问题，首先你这个情况，合同对这个事项有没有约定？有的话可以及时收集相关证据向法院起诉进行解决。
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2021-01-21 15:28:19

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梁保军律师

您好，就您描述的情况，既然已经付出了劳动，就要获得报酬，你可以先给带来的工人把工资结了，然后如果与对方一直协商不成，起诉解决。
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2021-01-21 15:29:14

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吴炜律师

只要你们实际的实施了建设，即使分包合同无效也不影响你们主张相应的工程款，前提是工程施工合格。可以去政府反应情况
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2021-01-21 15:50:04

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- 吴炜服务方：只要你们实际的实施了建设，即使分包合同无效也不影响你们主张相应的工程款，前提是工程施工合格。可以去政府反应情况
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  2021-01-21 15:53:55
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宋洋律师

17"
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2021-01-21 16:05:39

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南晓峰律师

10"
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2021-01-21 16:06:26

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张超律师

如果是真的劳务分包，合同不一定无效，建设部对劳务分包资质已经放宽。但如果是以劳动分包名字搞转包，合同无效。合同无效，不影响合同中结算条款效力。可以起诉要求结算付款。
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2021-01-21 16:19:40

125
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杨力律师

23"
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2021-01-21 16:36:00

86
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李萌立律师

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2021-01-21 16:41:31

35
- 李萌立服务方：
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  24"
  自动转换:
  
  2021-01-21 16:42:25

问律师

匿名

没有资质的合同有效吗

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