本人去年8月通过竞选升职为运营主管，劳动合同因为3年一签，上面岗位没改过来，现在提出离职，但是公司说岗位只能填之前的运营专员，填不了运营主管，这对我后面的就业是有影响的。 我现在找到的证据有钉钉上组织架构上显示我是主管，年度季度考核表上我是运营主管，还有当时的小组分工上也是运营主管，还有区域主管排名表也显示是主管。现有这些文件或者截图。 请问我该如何维护自身权益呢，谢谢。