公司为了使员工参与公司的运营，增加收入，充分发挥各方的积极性、主动性、创造性， 从而确保公司各项事务高质高效地完成，使各方利益与公司利益更为密切地联系在一起， 将于2021年采用会员制，年底按对赌的方式和投入会员费给予的奖励。 适用对象： 在职员工，受邀的供应商，和客户 入会费用： 2000-30000元，原则上不能超过30000元 入会时间： 2021年，2月21日前和第一季度内入职的新员工。 奖励方式： 按2021 VS 2020业绩增长比例百分比和入会费用。业绩增长从销售接单和销售出库两方面考核。2020年我司接单2842万人民币；出库2647万人民币。假设我司2021年完成接单4000万人民币；出库3800万人民币，你的入会费是10000元。那么你在2022年1月1日会获得 （4000/2842+3800/2647）/ 2-1*10000=4150元，+ 10000*0.06 （额外利息）+10000 会员费退还=14750人民币。 假如2021年公司业绩等于或小于2020，那么你在2022年1月1日会获得 10000*0.06 （额外利息）+10000 会员费退还=10600人民币。 会员费退还后，大家可以按2022年定的新规则重新缴费入会 提前退出： 任何人可以在任何时间提前退出。员工离职后自动提前退出。提前退出的，公司应在3天内退还会员费用，不做其它任何补偿。