孙海军
律师
目前有两种途径可以解决,第一、可以向劳动监察部门投诉要求劳动监察向用人单位下达劳动监察决定限期用人单位支付拖欠的工资。如果单位没有按照劳动监察决定支付工资劳动监察可以根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;第二、可以申请劳动仲裁要求单位支付拖欠的工资
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楼主:
我们去劳动监察大队了,但是那边的人就给厂里的人事打了一个电话,就让我们回去了。
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孙海军服务方:
你们应当继续要求劳动监察进行行政处理,劳动监察有义务进行调查后作出监察决定,如果劳动监察不处理,可以拨打市长电话12345投诉反映
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