匿名服务方： 假如受伤的工人与你只是存在劳动关系，与公司存在劳务关系，这部分责任你来承担。

匿名服务方：

匿名服务方：

匿名服务方：

楼主： 我来描述一下三方的关系，公司是甲方，我是乙方，工人是丙方。 乙方跟甲方签订协议工伤责任归乙方，乙方向甲方公司缴纳工人保险。 丙出了工伤，乙向甲方申报，甲方跟社会保障局申报工伤认定。 丙拿到工伤认定向甲方索赔，甲方说跟乙方有协议责任归乙方。 丙方找到乙方索要赔偿，乙方说可以走保险流程，但是丙方急用来不及。乙方找到甲方和丙方，三方签订协议私了，乙方向丙方赔偿10万整，协议上是写9万。后来又补偿一万凑整10万。丙方答应做完流程并拿到伤残鉴定。 后来乙方离开甲方公司。 丙方做完流程并带走了鉴定结果想要去社保局再报销一次。 请问律师这笔赔偿是不是归乙方。 现在甲方没拿到赔偿金拒绝向乙方支付赔偿金。 乙方是向丙方索要还是找甲方索要，然后由甲方找丙方。

楼主： 如果要打官司我要提供什么材料，诉讼费怎么计算，赢得概率有多大

匿名服务方：

匿名服务方：

匿名服务方：

楼主： 我跟甲方签订的是一个劳务分包合同。 如果说跟丙方的私了协议上有写后续的赔偿与丙方无关是不是又是另外一个处境

楼主： 律师你好，我跟公司有一个劳务分包合同，工人跟我是劳动关系，工人出了工伤也是公司去申请的工伤认定，认定书也下来了后面也在工伤医院住院治疗了直到伤残鉴定书下来。由公司去向社保拿到赔偿。后面的私了协议有写后续的赔偿与工人没有关系，我应该起诉公司还是起诉工人，但是我现在也找不到那个工人了，都过了一年多了。本来我替工人向公司缴纳社会保险这个工伤赔偿是不是应该由公司去要回。

楼主： 律师你好，我应该起诉谁？是公司还工人？还要准备什么材料？起诉理由是什么呢，怎么委托律师代理？还有这个委托费用