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匿名

楼主

¥35

公司奖励10个点股权,但是公司是认缴的,我有没有什么分险

公司为了留住我赠送的股份,为了保护隐私加了几个不影响的马赛克
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股权事务
2021-03-01 21:29:24
  • 补充问题:

    公司未缴纳应缴

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    2021-03-01 21:30:01

全部(48)位律师解答

  • ¥0.77
    李新宇 律师
    21"
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    2021-03-01 21:30:33
    525
  • ¥0.77
    张华北 律师
    17"
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    2021-03-01 21:30:45
    678
  • ¥0.77
    秦惠芳 律师
    你好,如果你想委托律师来帮你审核合同的话,建议发布订单,选择合同审核,通过简单的咨询是无法得到满意的回复
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    2021-03-01 21:30:50
    1237
  • ¥0.77
    马范君 律师
    24"
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    2021-03-01 21:32:33
    56
  • ¥0.77
    李晓轩 律师
    那就看你是不是公司注册的股东,有没有在工商局登记?如果没在工商局做登记,那么你不属于公司在册的股东。公司没有实缴出资对你也没有影响。
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    2021-03-01 21:32:54
    365
  • ¥0.77
    刘学勤 律师
    您好,您这个情况存在较大的风险,首先,公司这个承诺行为很可能不会兑现,首先这个公司是认缴的,公司很可能申请破产等等,那么你的权益就很难兑现
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    2021-03-01 21:35:12
    250
  • ¥0.77
    张佳伟 律师
    这个属于股权的激励,是公司对优秀员工的一种奖励,当然你要是想拿到这些也是有条件的,比如业绩达到多少?服务公司多少年?当然如果你中途离职了,这些股权奖励你也是拿不到的。
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    2021-03-01 21:35:33
    56
  • ¥0.77
    刘闯 法律执业者
    91"
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    2021-03-01 21:35:46
    2308
  • ¥0.77
    帅建阳 律师
    公司不得持有本公司股权,该协议主体有问题,甲方不应当为公司,只能为公司的股东。此外,对于认缴的公司,受让方要承担出资义务。
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    2021-03-01 21:38:07
    15
  • ¥0.77
    崔兵 律师
    根据我几十年的律师经验和法律顾问经验,认缴制本身就有一定程度的天生风险和不足之处。 自己的合法权利必须采取坚决的措施
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    2021-03-01 21:38:15
    118
  • ¥0.77
    王珍 律师
    52"
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    2021-03-01 21:38:40
    165
  • ¥0.77
    黄振波 法律执业者
    您这种赠送的股权能有什么风险?又不是注册股东,只能充其量作为隐名股东。认缴制公司跟您没有半毛钱关系。
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    2021-03-01 21:39:01
    592
  • ¥0.77
    郭淑娇 法律执业者
    你好,根据你的描述,这个股权呢应该依法工商变更之后,你才成为公司实质意义上的股东,如果没有工商变更的话,你就不是公司的股东。这是一点,如果你成为公司股东之后,没有实缴出资,应该在为实缴出资的范围内,对公司的债务承担责任。
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    2021-03-01 21:41:07
    120
  • ¥0.77
    黄文香 律师
    您已经取得公司百分之十的股权,这是没有问题的,但是您也说了这个是认缴的,就相当于没有出资,在您知情的情况下,相当于您将来也要出资的。您现在就是股东了,除了享有权利以外,还要承担股东应该承担的责任。
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    2021-03-01 21:41:15
    9
  • ¥0.77
    江润凯 律师
    22"
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    2021-03-01 21:41:56
    7
  • ¥0.77
    谢福金 律师
    43"
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    2021-03-01 21:42:04
    54
  • ¥0.77
    赵府 律师
    你好,只要你未登记为公司股东的,实际担责可能性不大。但是,你单位也是奇葩,这样都能股权激励。建议你和单位协商变更激励措施。
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    2021-03-01 21:43:27
    15
  • ¥0.77
    王宝珊 律师
    您好,如果你对公司认缴出资未实缴知情并且同意办理股权变更登记,如果将来公司对外欠债,您这边是有义务承担对应股权相应的债务。但事后有向原股东追偿的权利
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    2021-03-01 21:44:51
    1492
    • 王宝珊服务方: 但如果公司现在经营状态是盈利的情况下,风险并不大
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      2021-03-01 21:47:13
  • ¥0.77
    律师
    你好,我是刘律师,根据你的描述,如果是公司奖励的股份,你是不需要出资的,是由公司来出资,你就按照奖励你的股份份额分红就可以,至于认缴还是实缴都是公司负责的,到了实缴日期也由公司来负责实缴。
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    2021-03-01 21:46:24
    132
  • ¥0.77
    罗超 律师
    你的描述公司没有缴纳应缴的,对吧? 有办法,我给你几个好的建议,能够让你最大化你的权利。你好,我们曾经处理过类似的案件,非常巧合,我可以告诉你如何处理维护你最大的合法权利。
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    2021-03-01 21:46:40
    37
  • ¥0.77
    李林 律师
    15"
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    2021-03-01 21:52:35
    42
  • ¥0.77
    张蓉 法律执业者
    企业注册资本100万元,公司是否已经足额缴纳注册资本。 如果公司没有足额缴纳注册资本,你有10%的股权,如果公司以后不足额缴纳出资,你可能需要缴纳10万元。 如果公司赠送给你10%的股权,你需要与公司再签订一个赠与合同。 你的是入股协议。 你入股以后,你需要与其他股东一起承担风险。 如果公司亏损,你需要按比例偿还公司债务。 如果公司经营状况较差,你的风险很大。
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    2021-03-01 21:54:45
    16
    • 张蓉服务方: 你签订的是入股协议。 如果你离职的时候,要求公司回购10%股份,公司可能会说,你只是签订了协议,没有出资,你没有10%的股份; 如果公司亏损,债权人要求还款,公司可能会说,公司赠与了你10%的股份,你接受了赠与,你是公司的股东,你需要偿还10%的债务。 你工作期间,你可能只有10%分红,这是公司老板根据公司经营状况支付给你的奖金。
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      2021-03-01 22:14:00
  • ¥0.77
    巴波 律师
    要看是否办理股权变更,如果办理了股权变更,则具备股东身份,相应需要承担股东责任(以出资为限承担有限责任)。 您好,我是平台认证律师,北京京都(上海)律师事务所巴波律师,10年执业律师经验,很高兴能回答您的问题,希望我的回答能对您有所帮助,欢迎继续提问。
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    2021-03-01 22:07:35
    102
  • ¥0.77
    赵永利 律师
    你好,公司法赋予公司股东的权益不仅仅有分红权,同时还有分险负担义务,由于公司股份是认缴,并不是实缴,所以还是有分险的。 要么公司实缴入资,你可以签这份协议。要么你需要改变一下这份协议性质,不要股权,只要分红权益。
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    2021-03-01 22:15:10
    140
  • ¥0.77
    谌见平 律师
    32"
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    2021-03-01 22:16:28
    24
  • ¥0.77
    邱宝良 律师
    股份有很多种,有实股,虚拟股,分红股等等,你们是属于哪一种,基本可以肯定的是不是实股,你们不会成为公司真实股东,你好好想想吧。
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    2021-03-01 22:18:32
    10
  • ¥0.77
    李欢欢 律师
    32"
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    2021-03-01 22:20:58
    93
  • ¥0.77
    丁辉 律师
    10"
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    2021-03-01 22:22:04
    63
  • ¥0.77
    李国民 律师
    12"
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    2021-03-01 22:22:22
    351
  • ¥0.77
    令秀 律师
    86"
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    2021-03-01 22:22:23
    44
  • ¥0.77
    黄美溪 律师
    您好,如果公司分配给员工的股权激励是未缴纳的股权的话,那您这边股权也是没有分红权的,而且公司破产,员工是要按照持股比例缴纳出资的,购买的股权则不存在以上问题。
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    2021-03-01 22:22:32
    24
  • ¥0.77
    陈华明 律师
    53"
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    2021-03-01 22:32:45
    143
  • ¥0.77
    陈红旭 律师
    该股权激励行为由两部分构成,一部分需要你自己出资购买股权,成为公司股东,另一部分是由公司拿出10%股权所代表的分红比例,无偿赠与,仅享有这部分的分红权,不享有转让等权利,而对于你自己购买的那部分股权,你享有股东的全部权利,包括转让等,因此如果公司仅是将10%的分红权给你,对你并无风险。
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    2021-03-01 22:32:53
    1
  • ¥0.77
    张超 律师
    第一,股权转让的主体应该是股东,不是公司。所以协议应该由股东跟你签,公司可以盖章确认,但不是公司跟你签。第二,股权应该办理工商登记,才产生对外效力。只有协议,将来维权比较难。第三,出资金额及比例不能空着。
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    2021-03-01 22:43:15
    125
  • ¥0.77
    孙家辉 律师
    你好根据你说的情况来看,如果是员工股权激励,要看是否办理工商变更登记,如果没有办理登记,那么只在你和公司间产生效力,可以要求公司分红。具体可以采纳我的回答,点我头像一对一咨询。给你详细解答风险问题
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    2021-03-01 22:47:31
    5
  • ¥0.77
    李鑫 律师
    你好,根据你的描述,一般来说公司赠予你股份是没有法律风险的。建议不要变更工商登记,这样如果公司有债务就不需要你来承担责任!但是,有可能这个赠予的股份会成为空头支票!所以,各有利弊,需要结合你公司实际情况来看!
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    2021-03-01 23:06:40
    191
  • ¥0.77
    赵严 律师
    你好,根据你的问题描述,公司未缴纳应缴的份额并不影响你股权的转让,但是在这里面股权转让是由公司的股东转让,并不是由公司转让,公司只能确认股东股权的转让,所以说这种情况下一般来说很难实现你的所有权,很可能会成为空头支票难以实现。
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    2021-03-01 23:22:00
    81
  • ¥0.77
    赵宴敏 律师
    享有股权主要是为了分红,公司的注册资本公司法规定可以是认缴,到期不给你分红,可以起诉处理。再者,协议4.5条也约定了,只是分红,不用承担亏损的责任。
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    2021-03-01 23:32:12
    97
  • ¥0.77
    徐范霁 律师
    你好,关于你说的这事情,是还需要综合考虑有关的具体情况以及相关的证据的,有很多细节性的问题需要了解清楚。有需要的话,可以委托律师审核合同。
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    2021-03-01 23:41:02
    48
  • ¥0.77
    任宇飞 律师
    看股权激励是何种性质的,如果是注册股东,是认缴的,也有债务义务,即风险。 如果是其他性质的股权激励,如只是分红而已,就不会有问题。 如果是免费赠予的,是没有风险的,但是需要在协议条款中提前约定声明,此债务有谁承担。
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    2021-03-01 23:59:25
    91
  • ¥0.77
    李萌立 律师
    这是两个法律问题。第一,公司股东缴款与否是公司法的问题,不论交没交公司的股份都是存在的,只是其出资义务没有履行到位。第二,其将股份赠与给你,是合同法的问题,只要是公司有权处分的本公司股份,赠与是合法有效的。
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    2021-03-02 00:17:53
    35
  • ¥0.77
    何勇 律师
    18"
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    2021-03-02 00:34:50
    8704
  • ¥0.77
    王伟政 律师
    依照您所描述的这种情形,如果是其他股东赠予你的股份,除该股份股权之外,一般不会有其他法律上的风险。不必过于担心。具体情况您可以与本专业律师电话联系,为您详解。
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    2021-03-02 00:47:06
    322
  • ¥0.77
    郑磊 律师
    1.对于法律风险,不仅要看该协议的约定,还要看公司章程是如何约定的,特别是对之前债务承担、出资方式、时限、金额的规定。
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    2021-03-02 00:50:28
    94
  • ¥0.77
    孙杭林
    作为被执行人的企业法人,财产不足以清偿生效法律文书确定的债务,申请执行人申请变更、追加未缴纳或未足额缴纳出资的股东、出资人或依公司法规定对该出资承担连带责任的发起人为被执行人,在尚未缴纳出资的范围内依法承担责任的,人民法院应予支持。
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    2021-03-02 03:06:29
    497
  • 牛振平 律师
    公司 可以 给你 奖励 干股, 你 只 分红, 不 承担 风险, 离职时 将股份 还给公司。
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    2021-03-02 04:15:44
    20
  • 许家苗 法律执业者
    38"
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    2021-03-02 06:35:21
    266
  • 王炜华 律师
    股权激励,不同的持股平台结构,可能带来不同的锁定期,当然这也是一把双刃剑,锁定期长,对于员工的稳定性甚至股价的稳定性都更有好处,但可能对员工的激励效果就会减弱,因此提前沟通好持股平台的锁定期及未来可能的减持频率,也是持股平台设计之初就应该考虑的一个问题
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    2021-03-02 07:06:33
    147
    • 匿名服务方: 股权激励,而在减持的高光时刻,不可避免的也要面对股权激励的终极税务问题。这里先澄清一个误区。有人问到,买卖上市公司股票,不是免个人所得税吗?需要注意的是,这里的免税仅限于从二级市场买入并卖出的上市公司股票;并不包括上市前获取,上市后卖出的限售股。限售股转让的个人所得税,与一般的股权转让税务处理没有明显差别;即转让者个人仍需就转让所得缴纳20%的个人所得税。而如果转让者享受了101号文件纳税递延政策,这里需要就转让收入与股权激励获取成本以及相关税费轧差,确定应税所得并缴纳个人所得税。而以持股平台形式持有上市公司股票的情形,其有限合伙自然人合伙人,需要就转让所得缴纳5%-35%的个人所得税。
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      2021-03-02 07:07:21

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