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匿名

楼主

¥25

工伤导致旧疾加重

我四年前之前因为外伤导致颈椎受伤,当时不严重,医生说观察就行了,三个月前在施工现场头撞到脚手管摔倒,当时手麻但是因为着急工作就没管,下来就跟一个同事说了一下,过年回家头晕去医院检查,发现病情严重需要手术,手术费用比较昂贵,回来想申请工伤但是公司说没有证据证明是在工作时出的问题,刚毕业也没有积蓄,请问律师这个情况可以申请工伤吗
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工伤事故
2021-03-07 10:13:57
  • 补充问题:

    可以提供的证据:1现场的照片,管道安装位置偏低2安全帽照片,戴上有盲区3一位同事证言,没有亲眼看见,只是当天听我说了4医生可开具外伤导致病例 无摔倒的视频照片

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    2021-03-07 10:53:37

全部(57)位律师解答

  • ¥0.43
    李新宇 律师
    20"
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    2021-03-07 10:14:53
    526
  • ¥0.43
    刘萌 律师
    申请工伤是可以的,至于您说的情况是否能被认定工伤是需要工伤认定部门评估的,但是职工也有权提起工伤认定的
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    2021-03-07 10:16:02
    3
  • ¥0.43
    王珍 律师
    42"
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    2021-03-07 10:16:10
    165
    • 匿名服务方:
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      81"
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      2021-03-07 10:18:01
    • 楼主: 因为戴着安全帽,头上有个盲区,我们那个房间管道做的低,我跑着送单子,撞到摔倒了,那个房间在安装完成前没有摄像头,所以没有什么证据,只有一个同事知道这事,但也没有亲眼看到
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      2021-03-07 10:26:22
    • 王珍服务方: 你可以自己去人社局的工伤保险部门申请,但是你这个情况很难认定。一是没证据,二是你当时没有检查
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      2021-03-07 10:31:37
  • ¥0.43
    南晓峰 律师
    44"
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    2021-03-07 10:17:16
    518
  • ¥0.43
    李国民 律师
    17"
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    2021-03-07 10:17:21
    351
  • ¥0.43
    刘闯 法律执业者
    35"
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    2021-03-07 10:18:17
    2313
    • 匿名服务方:
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      69"
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      2021-03-07 10:23:48
    • 楼主: 那间屋子在没有安装完成前没有摄像头,没有视频证据,同事只有一位,还是当时听我说的,没有亲眼看见,但是我可以提供现场照片,那个位置人经过都要低下头,头盔戴上之后上边有个盲区看不见,这个申请成功的几率大吗,不大就算了,至少还有个工作
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      2021-03-07 10:41:14
    • 匿名服务方:
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      52"
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      2021-03-07 10:43:13
    • 楼主: 五险一金是有的,是个国企,申请工伤会对公司造成影响是吗,工伤的钱是公司出的吗
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      2021-03-07 10:46:12
    • 匿名服务方:
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      19"
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      2021-03-07 10:47:58
  • ¥0.43
    黄振波 法律执业者
    从描述来分析,如果没有证据证明当时是在工作时间,工作地点因为工作原因的受伤,可能无法确认工伤的维权,但是并不能就没有得到其他的救济,如果你与用人单位存在劳动关系,用人单位没有给你购买社保,或者已经购买社保,您还可以要求按照医疗保险比例报销医疗费
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    2021-03-07 10:20:25
    595
  • ¥0.43
    江润凯 律师
    18"
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    2021-03-07 10:21:05
    7
  • ¥0.43
    王宝珊 律师
    您好,如果是因为意外的原因导致里头碰撞受伤是可以认定工伤,但由于你是之前的病因导致晕厥头碰到了那么很难认定工伤
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    2021-03-07 10:21:23
    1495
  • ¥0.43
    任宇飞 律师
    工伤职工治疗工伤引发的旧疾可以享受工伤医疗待遇。 根据《工伤保险条例》第三十条规定,工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理;治疗工伤引发的旧疾,可以享受工伤医疗待遇。
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    2021-03-07 10:21:52
    93
  • ¥0.43
    丁辉 律师
    10"
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    2021-03-07 10:23:04
    64
  • ¥0.43
    李鑫 律师
    34"
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    2021-03-07 10:23:07
    195
    • 楼主: 不是的,四年前是我自己碰的,那时候还没毕业,这次是在工地撞得,变严重了
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      2021-03-07 10:48:37
  • ¥0.43
    吕海 律师
    首先,对您在工作中不幸受伤表示慰问。祝您早日康复。现对您提出的问题答复如下。 ① 从您介绍的基本情况来看,您现在的伤情与工作存在一定因果关系,可以申请认定工伤。 ② 但是,需特别提示您的是,您需举证证明您是在工作时间,工作场所内,因工作原因受到事故伤害。如果您无法举证证明前述情形,则很难被认定为工伤。 ③ 建议您先收集相关证据证明您所受伤害是因工作原因导致的,必要时可以申请鉴定。
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    2021-03-07 10:25:17
    242
  • ¥0.43
    孔繁越 律师
    29"
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    2021-03-07 10:27:40
    168
  • ¥0.43
    孙海军 律师
    23"
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    2021-03-07 10:28:07
    8
    • 楼主: 交了工伤保险,请问工伤保险赔付的钱是公司出的吗,我们公司不愿意申请,是会对公司造成什么影响吗
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      2021-03-07 10:36:58
  • ¥0.43
    张佳伟 律师
    首先,一个最重要的事情就是申报工伤的时间!我们国家工伤条例规定单位给员工申报工伤的时间是员工受伤后一个月内,如果单位不申报员工可以自己在一年内自行申报工伤,其次,从你的表诉中已经发生四年了,那么你已经过了申报时间,最后,如果过了时效你可以去起诉公司要求单位赔偿,但是最为重要是的你需要举证证明自己是在工作中受到的伤害。
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    2021-03-07 10:28:59
    56
    • 楼主: 四年前我还在上学,那个时候是我自己撞的,三个月前是在工作单位撞的
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      2021-03-07 10:31:49
    • 匿名服务方: 那你可以自行申报工伤,不过你需要举证证明是由于在上班期间受的伤,但是由于你之前受过伤因此你现在伤和工伤有因果关系才可以,去当地的劳动保障部门去咨询如何自行申报工伤。
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      2021-03-07 10:37:36
  • ¥0.43
    李晓轩 律师
    4年前的不能再申请了,三个月前的可以申请工伤认定,如果公司不给申请,可以自己去社保局申请,申请下来后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求公司赔偿。
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    2021-03-07 10:29:17
    368
  • ¥0.43
    孙杭林
    这个属于工伤,可以在一年内去当地劳动局工伤科申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,根据伤残级别,要求赔偿工伤待遇。包括医疗费、护理费、营养费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等等。协商不成,可以去公司注册地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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    2021-03-07 10:37:32
    499
  • ¥0.43
    张扬智 律师
    16"
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    2021-03-07 10:42:30
    22
  • ¥0.43
    赵府 律师
    如果你能证明确实是工作过程中发生受到的伤害,单位不给你申请工伤的,你可以自行向人社局申请工伤。具体流程及所需材料可以到当地人社局咨询。
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    2021-03-07 10:45:59
    15
  • ¥0.43
    许家苗 法律执业者
    47"
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    2021-03-07 10:47:19
    268
  • ¥0.43
    马静 律师
    这个应该是很难申报了,工伤申请时间有限制的,单位申报是工伤发生后一个月内,伤者自己申报是工伤发生后一年内申报。
    展开 收起
    2021-03-07 10:48:09
    1
  • ¥0.43
    崔兵 律师
    有几十年的律师经验和法律顾问经验,这种情况是存在申请工伤的可能性的,关键是要确定因果关系,可以向工伤鉴定机构提出申请的采取特殊的措施
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    2021-03-07 10:49:37
    120
  • ¥0.43
    赵宴敏 律师
    15"
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    2021-03-07 10:56:26
    100
  • ¥0.43
    颜忠军 律师
    朋友,《工伤保险条例》第十七条:……人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。故,仍可申请工伤认定。
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    2021-03-07 11:00:54
    45
  • ¥0.43
    赵严 律师
    你好,根据你的问题描述,你工作原因造成的工作伤害,是可以认定为工伤的,在这里建议你还是由律师来帮你委托进行申请工伤认定。
    展开 收起
    2021-03-07 11:01:50
    82
  • ¥0.43
    张辉 律师
    你好,申请工伤认定是有时限的,你这个关于工伤的问题你已经过这个申请认证的实现了,现在很难再申请认定了
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    2021-03-07 11:15:07
    5
  • ¥0.43
    秦惠芳 律师
    你好,这种情况你是需要有证据证明是在工作中受到的伤害,同事的证言,如果只是听你说的话,不属于直接证据,有没有视频?
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    2021-03-07 11:23:31
    1238
    • 楼主: 没有,当时并未安装摄像头
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      2021-03-07 11:38:25
  • ¥0.43
    张凤启 律师
    29"
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    2021-03-07 11:35:19
    155
  • ¥0.43
    梁保军 律师
    您好,就您描述的情况,如果是在工作过程中受的伤,可以收集好手中的证据到劳动部门申请工伤认定,治疗后再去申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级要求相应的赔偿。
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    2021-03-07 11:36:18
    106
  • ¥0.43
    韩孟扬 法律执业者
    根据你所描述的问题,首先你这个情况,你可以及时收集相关证据,向当地劳动行政部门申请工伤认定进行解决。
    展开 收起
    2021-03-07 11:43:40
    49
  • ¥0.43
    张华北 律师
    28"
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    2021-03-07 11:49:21
    680
  • ¥0.43
    李秀峰 律师
    可以申请工伤。请你在一年之内到当地劳动部门申请工伤认定。在认定的过程当中很有可能你还需要做一个法医学鉴定。也就是证明你这个伤是因为外伤导致的,不仅仅是靠医生出具这个病例证明。
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    2021-03-07 11:50:12
    0
  • ¥0.43
    朱久兴 律师
    你好,根据你说的情况,因为你没有第一时间申请工伤,也没有报案,时间过去三个多月了,确实很难证明目前的伤是三个月之前的事故引起的。
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    2021-03-07 11:52:51
    53
  • ¥0.43
    范明 律师
    42"
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    2021-03-07 11:58:45
    154
  • ¥0.43
    杨力 律师
    25"
    自动转换:
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    2021-03-07 12:05:26
    86
  • ¥0.43
    孙家辉 律师
    要跟你说的情况来看,如果是在工作中受伤导致需要做手术的话,确实属于工伤,但是因为目前已经过了三个月,缺乏是因为工作受伤的人一个相关的证据,所以如果要认定工伤的话比较困难
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    2021-03-07 12:08:08
    5
  • ¥0.43
    黄美溪 律师
    你好,根据你的描述,可以先申请工伤鉴定,工伤鉴定的时候把相关的证据,尤其是工友的证言提交给劳动局,先不管能不能申请上工伤,先申请再说。
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    2021-03-07 12:20:53
    24
  • ¥0.43
    张超 律师
    关键看证据。由于当场没有送医,现在已经没有受伤的直接证据,认定工伤的难度很大,只能说可以申请看看。单位不给申请的,可以自己向劳动局申请。
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    2021-03-07 13:04:38
    127
  • ¥0.43
    王炜华 律师
    工地,首先第1点,这也是属于劳动法律关系。应当建议呢,就委托律师去申请确认劳动关系,然后去申报工伤 第2点呢建议呢,要收集证据,在认定工伤完成以后呢,要求公司理赔相应工商合同能鉴定的三笔钱 第三。如果说劳动能力无法确认买,至少也可以通过雇佣关系要求雇主承担相应的侵权责任 具体可以点我的头像下单咨询
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    2021-03-07 13:18:32
    147
    • 匿名服务方: 1年,法律规定的工伤的认定必须在一年一年内提出,那也就是说不管要不要打确认劳动关系的仲裁,那也要在一年内先去社保那边申报工伤
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      2021-03-07 13:19:02
    • 匿名服务方: 报警,通过相关的医药费票据,出院小结等费用的都是要保留好的,如果必要的话,有可能还需要去报个警证明一下事故发生的经过。
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      2021-03-07 13:19:18
  • ¥0.43
    王伟政 律师
    依照您所描述的这种情况,因为伤情与工作原因有直接的关联,仍然可以及时申请工伤认定,认定工伤后享受工伤待遇。
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    2021-03-07 14:04:40
    322
  • ¥0.43
    郑磊 律师
    根据你所述情况,认定工伤的直接证据有所缺失。但可以尝试申请工伤鉴定。如果不予认定或者受理,可通过行政复议或行政诉讼方式固定证据。
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    2021-03-07 14:08:27
    94
  • ¥0.43
    杨康 律师
    1、《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
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    2021-03-07 14:25:30
    170
  • ¥0.43
    吴炜 律师
    这个可以申请伤情鉴定,看看这个伤是怎么造成的,能够证明实在合作当中造成的就可以了,因为当时没有第一时间去医院,所以要证明
    展开 收起
    2021-03-07 14:30:06
    99
  • ¥0.43
    谢福金 律师
    23"
    自动转换:
    展开 收起
    2021-03-07 14:35:50
    56
  • ¥0.43
    李小苑 律师
    62"
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    展开 收起
    2021-03-07 14:37:03
    78
    • 楼主: 没有告知,当时就说颈椎不舒服,三四年前碰到过,认定工伤会查既往病例跟医生吗
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      2021-03-07 15:10:48
  • ¥0.43
    李林 律师
    16"
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    2021-03-07 14:54:14
    42
  • ¥0.43
    袁忠 律师
    71"
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    2021-03-07 14:57:53
    115
    • 楼主: 好的,请问我可以先动手术再认定吗,手术可能不是太能拖
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      2021-03-07 15:08:10
  • ¥0.43
    王正纲 律师
    15"
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    2021-03-07 15:03:08
    9
  • ¥0.43
    律师
    你好,我是刘律师,单位不给申报工伤就自己到劳动局申报工伤,现有证据的确存在一点风险,先申报按照劳动局要求在收集其他证据,比如同事证言,监控录像灯,还有诊断证明
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    2021-03-07 15:12:05
    133
    • 楼主: 你好律师,现在只能有一个同事非亲眼见证的证言,有一个外伤导致颈髓受压的病例,没有其他证据,几率大吗,几率不大就算了,还有职工医保
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      2021-03-07 15:15:12
    • 匿名服务方: 建议申报工伤
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      2021-03-07 15:17:47
  • ¥0.43
    赵永利 律师
    你好,按照你的描述,单位不给申请工伤认定,你可以自己来申请工伤认定,申请工伤认定成功后一样可以获得相应的赔偿。
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    2021-03-07 15:21:45
    140
  • ¥0.43
    张蓉 法律执业者
    你可以先咨询下鉴定机构,工作中受伤是否导致了你病情严重需要手术。 如果经过鉴定,可以确认工作中受伤导致了你病情严重需要手术,你可以申请工伤赔偿。
    展开 收起
    2021-03-07 15:24:02
    16
  • ¥0.43
    何勇 律师
    17"
    自动转换:
    展开 收起
    2021-03-07 15:40:26
    8704
  • ¥0.43
    邵伟林 律师
    你好,工伤认定申请向社保局或者行政服务中心提出,需要提供证据证明是因为当时撞到的原因导致了后续开刀治疗。
    展开 收起
    2021-03-07 15:43:44
    19
  • ¥0.43
    陈华明 律师
    48"
    自动转换:
    展开 收起
    2021-03-07 16:05:09
    144
  • ¥0.43
    赵静 律师
    你好,就目前你的陈述和现场证据来看,要证明你受伤难度比较大,而且病发也间隔了一段时间。但是不影响申请劳动仲裁确认工伤的权利。
    展开 收起
    2021-03-07 16:06:06
    82
  • ¥0.43
    吴瑶 法律执业者
    您好!根据您所述情况,申请工伤认定的直接证据不足,但可尝试申请工伤鉴定。如果鉴定部门不受理,您可再申请行政复议或行政诉讼来固定证据。
    展开 收起
    2021-03-07 16:11:19
    29

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