问律师

问律师 电话咨询律师 语音图文咨询律师 律师写合同 快速立案 更多服务 找律师 合同范本 视频直播 律师动态 法律专题 法律资讯 法律知识 法律话题 法律法规库
img

匿名

楼主

¥50

工伤纠纷

我父亲于3月17日9:30分在学校工作期间突发脑出血,当日下午手术后无自主呼吸,脑干反射消失,处于深昏迷状态,医生诊断为脑死亡,只能依靠呼吸机和升压药维持生命体征,医生多次劝我们放弃治疗,我和母亲不忍心放弃,一直坚持到3月19日22:05分父亲心跳呼吸停止,学校向县里的工伤保险中心提交了工伤申请认定书,结果县里的工伤保险中心不予受理,我们决定向人民法院起诉该单位,需要准备什么材料,能胜诉吗?
展开 收起
工伤事故
2021-04-27 21:47:17

全部(33)位律师解答

  • 李新宇 律师
    18"
    自动转换:
    展开 收起
    2021-04-27 21:48:18
    526
  • 谢福金 律师
    34"
    自动转换:
    展开 收起
    2021-04-27 21:48:54
    55
  • 刘闯 法律执业者
    您好,首先对您父亲的去世深表遗憾,但这种情况很难认定工伤,因为根据工伤保险条例规定,由于突发疾病经过抢救四十八小时内死亡的,可以认定工伤,这个死亡时间需要以医院宣布死亡时间为准
    展开 收起
    2021-04-27 21:49:51
    2309
    • 匿名服务方: 而且还有一点就是在医院医嘱上面还写明是家属放弃治疗,所以在司法实践中法院还会认定主动放弃治疗属于未尽到积极抢救义务,也是无法认定为工伤的
      展开 收起
      2021-04-27 21:54:41
    • 匿名服务方: 你直接起诉单位无法以工伤来索赔,否则法院不会支持,因为法院需要以人社局工伤认定结果为准,可以走人身损害诉讼来主张。
      展开 收起
      2021-04-27 21:58:48
  • 黄振波 法律执业者
    这里边存在一个争议,究竟是脑死亡和心跳呼吸停止哪一个才算真正的死亡?如果被认定为心跳呼吸停止的死亡,可能超过了,工伤保险条例第15条规定,可以视为工亡的情形。
    展开 收起
    2021-04-27 21:50:13
    593
    • 匿名服务方: 有些国家或者在国内有些鉴定机构是将脑死亡作为认定死亡的标准,如果是脑死亡,确认为真正的死亡,再通过司法鉴定当中,往往体现,以下几种情形认定为真正死亡:1.脑干神经反射消失,即瞳孔散大或固定,瞳孔对光反射,角膜反射,咳嗽反射,吞咽反射等均消失;2.脑电波消失;3.脑血液循环完全消失。
      展开 收起
      2021-04-27 21:59:07
    • 匿名服务方: 如果要向法院提起行政诉讼,起诉劳动能力鉴定机构,最核心的证据,还是结合医院作出的死亡通知书的内容,以及法医鉴定结论。因为您描述的信息量并不是很大,所以不能对该问题进行深研。
      展开 收起
      2021-04-27 22:02:03
  • 李晓轩 律师
    你爸爸多大年龄了?如果超过了60周岁就不能认定工伤了。即使去法院起诉也很难赢。如果你父亲不满60周岁,可以去法院起诉县里的保险中心,要求保险中心重新认定。基本可以赢。
    展开 收起
    2021-04-27 21:50:38
    366
    • 匿名服务方: 起诉你爸爸的单位没什么用。
      展开 收起
      2021-04-27 21:51:50
    • 匿名服务方: 自身疾病死亡,有人让你按人身损害去法院起诉,那是不可能的,根本赢不了。
      展开 收起
      2021-04-28 06:30:22
  • 张立伟 律师
    可以收集相关证据材料及人社局出具的不予认定工伤决定书,向当地人社局所在辖区的法院依法提起行政诉讼即可。
    展开 收起
    2021-04-27 21:50:51
    1
  • 张华北 律师
    《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的; (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的; (三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的; (四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的; (五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
    展开 收起
    2021-04-27 21:51:21
    679
    • 匿名服务方: 《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤: 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。两个条件须同时具备:“工作时间”和“工作岗位”;“突发疾病死亡”是指:1、职工突发与工作无关的及并导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡,应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病,但是在48小时内经抢救无效死亡的,视同为工伤。
      展开 收起
      2021-04-27 21:53:00
  • 梁保军 律师
    您好,就您描述的情况,由于治疗时间已经超过了48小时,因此就不能再去申请认定工伤了,只能按照正常死亡来处理。
    展开 收起
    2021-04-27 21:54:16
    106
  • 王珍 律师
    22"
    自动转换:
    展开 收起
    2021-04-27 21:54:45
    165
  • 郭淑娇 法律执业者
    你好,根据你的描述,这种情况是可以认定工伤的,建议向上级人社部门进行复议。无法走工伤的话走诉讼,困难比较大。
    展开 收起
    2021-04-27 21:55:01
    121
  • 崔兵 律师
    根据我几十年的ls律师经验和法律顾问经验,这种情况不能简单的认为超过了时间,还是可以综合做一些技术调整和处理,才能达到保护你的目的。
    展开 收起
    2021-04-27 21:56:56
    118
  • 李有峰 律师
    通常情况下,申请工伤认定一般是不会不予受理的。估计你可能还有什么其他的情况没有详细的说出来。你应该把工伤认定部门不予受理的理由说出来。事实应当讲的详细具体一点。
    展开 收起
    2021-04-27 21:56:58
    1
  • 任宇飞 律师
    16"
    自动转换:
    展开 收起
    2021-04-27 21:57:35
    91
  • 王宝珊 律师
    您好,首先您父亲是突发疾病去世的,而且已经超过四十八小时已无法认定工伤,虽不能认定工伤但是不予受理是不正确的可以提起行政诉讼。其次,您这边起诉单位索赔也没有太大意义,总之如果无法认定工伤,那么您的诉讼很难被支持
    展开 收起
    2021-04-27 22:02:14
    1492
  • 李鑫 律师
    44"
    自动转换:
    展开 收起
    2021-04-27 22:04:10
    191
  • 罗超 律师
    根据你的描述,你父亲突然进行了死亡,对吧?属于工伤。 有办法,我给你几个好的建议,能够让你最大化你的权利。
    展开 收起
    2021-04-27 22:04:13
    37
  • 崔常山 律师
    在工作期间发病48小时内死亡的认定为工伤,应该进行工伤赔偿。超过48小时死亡的不再认定为工伤,这就是医生让你们放弃治疗的原因。先起诉人社局支持的可能性不大。
    展开 收起
    2021-04-27 22:04:26
    61
  • 律师
    你好,我是刘律师,根据工伤保险条例规定我,在工作期间突发疾病48小时内死亡的属于工伤,你这个案子不好打,因为超过了48小时
    展开 收起
    2021-04-27 22:04:36
    132
  • 孙家辉 律师
    你好根据你说的情况来看,首先要看你父亲跟学校是否具有劳动关系,他跟学校有没有劳动合同呢,如果有劳动关系,也要看是否是因为履行工作任务导致的伤亡,具体可以点我头像详细咨询解答。
    展开 收起
    2021-04-27 22:06:46
    5
  • 李欢欢 律师
    54"
    自动转换:
    展开 收起
    2021-04-27 22:09:31
    93
  • 王银 律师
    26"
    自动转换:
    展开 收起
    2021-04-27 22:12:45
    12
  • 袁影 法律执业者
    保险中心出具的不予受理决定,工商登记信息,起诉状,就可以起诉,也可以提交所有有关的材料,胜诉率不高。
    展开 收起
    2021-04-27 22:13:00
    11
  • 何勇 律师
    29"
    自动转换:
    展开 收起
    2021-04-27 22:16:49
    8704
  • 侯铁男 律师
    你好,可以起诉,但是如果主张认定为工伤的胜诉可能性不大。根据法律规定:“《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”你的父亲从发病到死亡时间超过了48小时,一般情况下不会认定为工伤。
    展开 收起
    2021-04-27 22:18:55
    59
  • ¥50
    黄美溪 律师
    您好,工伤保险中心不予受理原因是什么呢?医院出院证上写的是您父亲病情危急,家属要求放弃自动出院,是不是这个原因导致呢?建议让工伤保险中心出具不予受理通知,再提起行政诉讼,准备的材料就是工伤鉴定材料和不予受理通知,可以委托专业律师处理。
    展开 收起
    2021-04-27 22:27:03
    24
  • 余炀 律师
    工伤死亡的话,是发病后48小时之内死亡可以认定工伤,你这个已经超过48小时了,想认定工伤的话基本很难。
    展开 收起
    2021-04-27 22:27:53
    250
  • 巴波 律师
    超过48小时,认定工伤工亡有难度。如果不服,可以提起行政诉讼。需要起诉状、原被告主体信息、授权委托书、证据材料、证据目录等。 您好,我是平台认证律师,北京京都(上海)律师事务所巴波律师,10年执业律师经验,很高兴能回答您的问题,希望我的回答能对您有所帮助,欢迎继续提问。
    展开 收起
    2021-04-27 22:39:27
    102
  • 吴炜 律师
    你这个就是属于行政诉讼了,告这个工伤保险认定中心,诉讼请求是撤销他们的决定,让他们重新对这个工伤进行认定。
    展开 收起
    2021-04-27 22:51:19
    99
  • 吕捷 律师
    工伤认定的前提条件就是存在劳动关系,劳动关系的前提就是在退休之前,你父亲已经55周岁了,已经过了退休年龄,所以是没有办法认定工伤的,你们只能起诉学校按照侵权损害赔偿程序走
    展开 收起
    2021-04-27 23:53:34
    14
  • 刘宇 律师
    需要准备不予受理通知书,行政起诉状,医学死亡证明,住院病历等资料,由近亲属向人民法院提起行政诉讼。从你描述的情况看,有很大希望可以视同工伤。希望可以帮到您!
    展开 收起
    2021-04-28 00:04:47
    0
  • 黄文香 律师
    您这个已经经过抢救并且过了48小时了,工伤保险中心是不受理的。没有任何办法。您这个就是当时不太清楚这里面的规则。
    展开 收起
    2021-04-28 00:08:36
    9
  • 许家苗 法律执业者
    12"
    自动转换:
    展开 收起
    2021-04-28 05:58:00
    267
  • 马静 律师
    工亡是指在工作过程中死亡,或者下班后48小时内死亡才算工亡,貌似时间有点超过了,能否认定工亡有一定风险
    展开 收起
    2021-04-28 08:29:27
    1

点击购买表示您同意并接受《VIP服务协议》