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全部(54)位律师解答

¥0.46
李新宇律师

11"
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2021-05-05 18:55:32

526
- 楼主：因为我自己的原因没有交成，如果公司不愿意补偿怎么办
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  2021-05-05 19:00:12
- 匿名服务方：详细沟通
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  2021-05-05 19:01:14
¥0.46
王珍律师

21"
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2021-05-05 18:56:02

165
- 楼主：因为我自己的原因没交成，后来办好了可以交了，现在我想辞职，断交的这部分补偿我能拿到吗
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  2021-05-05 19:02:14
- 匿名服务方：
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  35"
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  2021-05-05 19:09:55
- 匿名服务方：
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  55"
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  2021-05-05 19:11:35
- 楼主：好的，谢谢
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  2021-05-05 19:13:12
- 匿名服务方：如果没有其他问题了，可以给个采纳
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  2021-05-05 19:13:54
¥0.46
李鑫律师

68"
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2021-05-05 18:56:09

191
- 楼主：好的，谢谢
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  2021-05-05 19:03:52
¥0.46

赵宴敏律师

19"
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2021-05-05 18:56:28

98
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郭淑娇法律执业者

你好，社保不能补缴，但是可以给你现金补偿。
10"
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2021-05-05 18:58:12

121
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刘闯法律执业者

83"
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2021-05-05 18:58:13

2309
- 楼主：如果我辞职不做了，想拿现金补偿的话，法律上会支持吗
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  2021-05-05 19:37:37
- 匿名服务方：
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  20"
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  2021-05-05 19:43:12
¥0.46
罗超律师

你在15年从江苏辞职回到陕西上班，对吧？辞职的同时把社保从江苏转了出去，没错吧？我们处理过类似的案件，有了丰富的法律经验，可以为你排忧解难。有办法，我给你几个好的建议，能够让你最大化你的权利。
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2021-05-05 18:58:24

37
- 楼主：是的，16年我又从回江苏另一家单位上班了
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  2021-05-05 19:05:46
¥0.46
崔兵律师

根据我几十年的律师经验和劳动法律经验来看，这种情况要看无法继续交的原因究竟是什么，才能对症下药，采取特殊的措施帮到你。
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2021-05-05 18:58:35

118
- 楼主：自己的原因
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  2021-05-05 19:06:25
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祁鸣法律执业者

11"
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2021-05-05 18:58:56

1
¥0.46
范明律师

63"
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2021-05-05 19:02:22

154
- 楼主： 15年我把社保从江苏转出去了，后来再次到江苏别的单位上班的，然后因为社保之前转出去的原因不能交，后来到社保局撤回了才可以重新交的
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  2021-05-05 19:11:20
- 匿名服务方：
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  23"
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  2021-05-05 19:12:43
¥0.46

王宝珊律师

你好现在社保在一些地方是无法进行补缴的建议您这边可以先向当地社保进行详细咨询是否能够补交社保如果不能补缴可以进行协商主张相应的补偿
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2021-05-05 19:03:36

1492
¥0.46

黄振波法律执业者

这是因为劳动者个人原因，无法缴纳社保，不能归咎于用人单位，用人单位没有存在过错，如果说赔偿可能不会获得支持，但是可以让用人单位补缴。
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2021-05-05 19:05:15

593
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黄一洪律师

36"
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2021-05-05 19:05:40

115
- 楼主：好的，谢谢
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  2021-05-05 19:17:25
¥0.46

许家苗法律执业者

23"
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2021-05-05 19:10:51

267
¥0.46

李晓轩律师

是你自己的原因造成的，单位没有办法缴纳社保，不可能要求公司补缴，公司更不可能给你赔偿。公司也不需要给你赔偿。
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2021-05-05 19:14:20

366
¥0.46

孔繁越律师

26"
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2021-05-05 19:16:46

168
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南晓峰律师

13"
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2021-05-05 19:18:14

518
¥0.46

秦惠芳律师

你好，对于这种情况，可以要求公司进行补交，或者协商让公司进行补偿，建议跟公司协商解决，或者到社保部门进行反映
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2021-05-05 19:20:55

1238
¥0.46
袁忠律师

63"
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2021-05-05 19:22:29

115
- 楼主：因为自身原因造成的，公司如果不愿意拿出这部分钱呢
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  2021-05-05 19:25:16
¥0.46

丁辉律师

14"
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2021-05-05 19:22:31

63
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吕海律师

① 在当地政策允许的情况下，您可以要求用人单位为您补缴2016年~2020年间的社会保险。因为根据我国《社会保险法》的相关规定，只要您与用人单位之间存在劳动关系，则用人单位即有义务为您缴纳各项社会保险。 ② 如经确认当地相关政策不允许用人单位为员工补缴社会保险，则您有权要求该用人单位给予您适当补偿。
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2021-05-05 19:28:52

241
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张佳伟律师

首先，根据我们国家的法律规定用人单位有义务给劳动者缴纳社保保险，你2016年再次到江苏就业单位就应该给你缴纳，如果单位没有替你缴纳你可以要求对方替你补交，具体建议你询问当地的劳动保障部门。
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2021-05-05 19:42:30

56
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黄美溪律师

您好，公司没有缴纳的话可以要求补缴，但是补缴应该有时间限制的，建议找当地社保局咨询可补缴年限，如果可以补缴的话让单位补缴即可，至于是否能够赔偿，如果不是公司原因导致的断缴，应该很难获得赔偿。
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2021-05-05 20:04:21

24
¥0.46

任宇飞律师

14"
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2021-05-05 20:04:59

91
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徐欢法律执业者

如你所述，“15年从江苏辞职回陕西上班”，因此，16年到20年中间断缴的这段时间，你原公司没有义务为你补缴。
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2021-05-05 20:13:20

125
¥0.46

谢福金律师

14"
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2021-05-05 20:40:05

55
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韩孟扬法律执业者

根据你所描述的问题，首先你这个情况，你可以让公司进行缴纳，如果公司不同意你可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁进行解决。
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2021-05-05 20:56:34

49
¥0.46

吴炜律师

这个没有缴纳社保是可以让公司给你补交的，因为这个不是公司恶意不给你缴纳，是你自己因为社保转出导致的，所以过错不在公司
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2021-05-05 20:56:57

99
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周跃亮律师

11"
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2021-05-05 21:00:53

23
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崔常山律师

如果因为你的原因单位无法给你缴纳社保，那么单位没有责任。如果是因为单位的原因没有给你办理缴纳社保，是应该给你补交社保的。
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2021-05-05 21:20:47

61
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宋洋律师

22"
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2021-05-05 21:34:49

30
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张超律师

提供了正常劳动，单位应当缴纳社保。能否补缴，要看当地政策，有的地方跨年度以后补缴不了。不是单位原因导致，很难要求单位赔偿。
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2021-05-05 21:35:53

125
¥0.46

金马律师

126"
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2021-05-05 21:39:18

9
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袁影法律执业者

可以公司协商补交，如果不是公司原因，而是劳动者个人原因造成的不能缴纳社保，不能要求赔偿。用人单位不缴纳社保，可向相关劳动部门反映
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2021-05-05 21:42:03

11
¥0.46

常彦奎律师

11"
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2021-05-05 21:49:00

63
¥0.46

王银律师

17"
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2021-05-05 21:57:43

12
¥0.46

张华北律师

25"
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2021-05-05 22:01:53

679
¥0.46

李国民律师

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2021-05-05 22:07:03

351
¥0.46

马范君律师

22"
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2021-05-05 22:13:06

56
¥0.46

吴瑶法律执业者

根据劳动合同法和社会保险法的规定，你可要求单位进行补缴，但由于该原因并非单位造成，因此无权要求公司赔偿。
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2021-05-05 22:13:28

29
¥0.46

令秀律师

20"
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2021-05-05 22:14:23

44
¥0.46

郑磊律师

根据社会保险法的规定，你方可主张单位进行补交。其次，由于造成的原因并非公司违规，因此根据劳动合同法的规定，公司不存在赔偿费情形。
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2021-05-05 22:27:17

94
¥0.46

何勇律师

18"
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2021-05-05 22:30:56

8704
¥0.46

徐欣律师

可以要求单位补缴社保，但是我们上海这边有一年的时效，只能补一年。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
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2021-05-05 22:31:15

61
¥0.46

张凤启律师

16"
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2021-05-05 22:32:51

154
¥0.46

杨康律师

如果起诉公司补交社保或者要求单位支付赔偿金败诉风险较大。
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2021-05-05 22:36:12

168
¥0.46

陈舒婷律师

根据政府颁布的社保政策，目前已经不能对，之前断缴的社保进行补缴，因此你要求公司进行补缴公司也很难进行实际操作。但如果是公司原因，导致你的社保没有正常缴纳，你可以要求公司向你主张赔偿。
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2021-05-05 22:47:51

13
¥0.46

赵永利律师

你好，按照你的描述，根据法律规定，用人单位应该为你进行社保代扣代缴，如果没有交纳，可以要求用人单位为你补交。
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2021-05-05 23:03:08

140
¥0.46

邵伟林律师

你好，社保只能申请补缴，不能以现金形式补偿。补缴需要提供在职的劳动关系证明，并缴纳社保个人缴纳部分。
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2021-05-05 23:04:36

16
¥0.46

梁保军律师

您好，跨省换工作后，为了养老保险关系连续不间断就必须办理转移手续。但是如果由于转出无法缴纳导致的中断，可以到社保部门咨询，看是否可以补缴或者与公司协商赔偿，协商不成，可以申请劳动仲裁。
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2021-05-05 23:04:52

106
¥0.46

杨力律师

13"
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2021-05-05 23:10:04

86
¥0.46

赵严律师

你好，根据你的问题描述，社保断缴之后，可以由现任公司进行补缴，如果现任公司在你的日常工资发放中并未进行缴纳，那么是可以要求公司进行补交的，如果公司不予补交的那么可以向当地的社保局进行投诉反映，要求其补缴断保期间的社保。
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2021-05-05 23:20:14

81
¥0.46

王伟政律师

对于您所讲的这种情况，按照目前社保相关法律的规定，对于中间中断的社保费用是可以及时补交的。可以由当时应当缴纳保险费用的公司补交。
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2021-05-05 23:20:27

322
¥0.46

孙杭林

如果这段时间，你和公司保持劳动关系，可以要求对方补交社保。不过从实际情况来看，社保处于转出状态。是否可以补交，需要咨询当地社保局。
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2021-05-05 23:41:31

499

问律师

匿名

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