匿名服务方： 建议让奖金核发单位提出书面文件不予发放的依据，否则建议走行政诉讼程序来解决 举证责任倒置，没有文件依据支持拒发合理 就会败诉

匿名服务方：

楼主： 黄律师，这本身就不是个复杂的问题，因为我们是行政单位的奖金是全市统筹发放的，按惯例前一年度的奖金应该在次年发放的，去年因为市里财政紧张所以2019年奖金推到2021年发的，如果是2020年正常发了他就没有任何问题可以拿到这个奖金，但因为奖金发在他双开后所以核奖单位说已经和他解除了劳动关系不给他发这个钱

匿名服务方：

匿名服务方：

楼主： 好的知道了，谢谢

匿名服务方：    法律依据： 根据中组部等四部门《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》（人社部发〔2010〕104号），以及中组部等三部门《关于事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》的规定：公务员以及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员受到刑事处罚，处分决定机关尚未作出开除处分决定的，从人民法院判决生效之日起，或者正式作出开除决定之日起，取消原工资待遇。