24"

自动转换:嗯，您好，看了下您的这个描述啊，嗯，其实这个事情呢，非常的简单，就是打了他一下，也没有把她打伤了，也没有产生什么严重的后果，嗯，肯定不构成轻微伤啊，也不构成轻伤，对不对啊？这样的话呢？这个调解不成的话呢，可以让对方起诉就好了，我觉得起诉的话呢？唉，可以避免，然后对方的伦理啊，也比较公平一些好吧。

60"

自动转换:

这个如果对方没有什么事，那么要求9000块钱的赔偿，这个要求就很不合理，你可以拒绝，让对方走司法程序，即便是起诉，要求这么多的赔偿也不会支持。

如果你没有隐瞒，说的都是实话，那么对方伤的不重，不需要给她那么多钱。就让她去法院起诉吧。去法院起诉需要提交造成9000块损失的证据。如果拿不出证据，可能连2000块钱都得不到。

83"

自动转换:

你好，无法协商解决民事纠纷问题的，可以凭证据，包括书证物证证人证言等等，到法院起诉维权，起诉状写明诉讼请求和事实理由。

90"

自动转换:

您好，给你的建议就直接让他起诉解决吧。证据不足以证明您的侵权行为给他造成的损失符合他主张数额的情况下，法院不会支持他的主张。毕竟你们二人双方都动手了，调解或和解不了，公安派出所都会依法进行处罚

47"

自动转换:你好，这种情况建议还是让警察从中协调吧，如果警察这边实在协调不了，那么就让他进行起诉啊，这个你也不是必须非要跟他形成一个调节，因为按你所描述的情况，他也有过错，而她并没有受多严重的伤，所以呢，这个不管是刑事责任还是行政处罚啊，都不会追究到你的，所以你也不用太太担心，那如果他有上班儿去扰乱你的生意啊，这个造成一些损失啊，或者就大闹一些店铺或者其他一些什么行为，你照样是可以报警的啊，至于她这个嗯，一直漫天要价，你也可以向警方去说明啊！

根据你的描述这种情况建议走法律程序，因为对方不构成轻伤，并不涉及刑事犯罪，即使向法院起诉，法院也只支持合理部分的医疗费。

45"

自动转换:额，你好朋友，像你说的这种情况呢？如果说对方一直按要求是什么9000元赔偿什么的啊？可以让他走法律程序，让他该起诉起诉啊，这个如果说确定对方没有任何问题的话啊，这个根本不需要可以长那么多钱啊，再说你们是属于双方互相对应中手啊，互相对互相通通气，这属于糊弄糊弄，那么如果说行政责任和的话，双方都要负担啊那么至于其他的民事赔偿责任啊就是说啊，这个去医院的检查费等费用，你可以向对方支付，如果说没有任何问题，没有造成任何任何任何任何任何任何任何任何何任何的伤害的伤害的伤害啊，是不需要支付其他的费用的啊！

当事人，您好。您对前述纠纷的处理是合理、合法的。从您介绍的基本情况来看，对方主张的赔偿金额明显超过其所受损害。如果经友好协商，你方无法与对方就各自责任承担问题达成一致意见，双方均有权向法院提起民事诉讼。

首先，你可以和对方协商处理，如果协商不成，可以去法院起诉处理，让法院来判决处理，本来属于工作中的纠纷。

如果他确实没有事情的话，没必要赔这么多钱，但打架是违反治安条例的行为，公安局对违法行为是要作出处罚，如果双方都动手了，那么应当对双方均作出相应的处罚，另外如果对方有伤情或者住院，有可能会花费相应的医疗费，那么在民事赔偿部分，如果有医疗费等损失，法院有可能会支持，但是因为双方均动手了，法院判决也有可能会进行责任的划分。

女员工的行为属于敲诈勒索，超过五千元就达到立案标准。如果女方一直不依不饶，你固定好相关证据到法院起诉。

既然对方狮子大开口，也就没有办法，对方愿意干什么就去干什么好了。对方如果想起诉你，法院不会支持他的诉求的。因此不用担心也不用理他。随他去吧。

33"

自动转换:那个牌子说的有强奸的那个记录啊，你们那个两次出警了然后已经同意了，工伤鉴定也没有，然后就懂得起诉，这个就没问题了你并不是不赔偿，对吧？这样的这个匹配就得起诉了，该赔多少赔多少，走法律程序，不和她强奸了可以这样弄。

你好，这样做应该没有什么问题的。但是呢，做事还是以和为贵，最好还是调节成功。从法律上来讲，他跟你要9000块钱是没有什么法律依据的。

你的问题好像看不到，建议你需要问的问题清晰的描述一下，我们将根据你的描述针对性的进行解答，希望我们的解答能够帮助到你

有办法，我给你几个好的建议，能够让你最大化你的权利。我们处理过类似案件，根据你的描述，可以给你进一步解答，维护你的合法权利，告知你如何具体操作，谢谢。

您可以详细的跟我讲述一下具体情况来帮助您根据我几十年的历史经验和相关及其总顾问经验来讲，只要做好证据就能起到好的效果。