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自动转换:啊,跟你说的这个情况来看呢嗯,属于正当防卫,但是呢,在没有证据的情况下呢,这个正常,但当时不太容易,认定了就是你们之间的这个揪心啊,如果说你的伤心是吧,没有达到轻伤以上的就是一个至2000你现在呢?中午要的就是说的啊,即使她就医治疗就是保存好你这个就业的一些证据而为以后的索赔的来来奠定这个证据的基础啊,如果说实在是不能调节的话呢?怎么说呢?你可以要求工人不能让对对方进行了,那个人自然处罚啊,如果说内内内内的话呢,你这边的你这边呢,也可能会受到了相应的惩罚,那对于民事赔偿这块儿更能够达成协议的话呢,可以向法院起诉。