大家在用人单位工作的时候，一般用人单位会给每个员工上五险，这也是我国《劳动法》中的规定，尤其是做一些户外工作的员工，更需要上保险，一旦发生意外，凭劳动者自己的能力很难付得起高昂的医药费。
因此，国家规定用人单位需要给劳动者上五险，其中就包括了工伤保险，其主要作用在于劳动者在用人单位因为工作受到了伤害，就可以用工伤保险进行赔付，但是想要得到工伤赔付，一般都需要受害者进行工伤鉴定，确定了伤残等级才可以按照伤残等级进行赔付，因此就有人为了得到更多的赔偿款，对工伤鉴定造假，那么工伤鉴定可以造假吗?造假会有什么处罚?
工伤鉴定可以造假吗?
工伤鉴定不可以造假。
一般会由社保部门对其批评教育，情节严重的依法追究其责任。
工伤鉴定造假会有什么处罚?
如果行为人对工伤鉴定造假，需要承担法律责任，具体分为以下几种处罚：
1.由社保部门对其进行批评教育，情节严重的依法追究其责任，如果违法国家法律法规的，依法交给公安机关，追究其刑事责任;
2.按照我国的《工伤保险条例》中的第56条规定，单位或者个人违反本条例第十二条规定挪用工伤保险基金，构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的，依法给予处分或者纪律处分。
被挪用的基金由社会保险行政部门追回，并入工伤保险基金;没收的违法所得依法上缴国库。 在我国《工伤保险条例》中的第57条规定，社会保险行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予处分;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
情形一：无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的
情形二：未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的
情形三：收受当事人财物的
按照我国的《工伤保险条例》中的第58条规定，经办机构有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正，对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任;造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任：
行为一：未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况记录的
行为二：不按规定核定工伤保险待遇的
行为三：收受当事人财物的
按照以上的规定，工伤鉴定是工伤赔付的依据，不可以有造假的行为，一般都会要求受害者到指定的医院或者是一些专业的鉴定机构鉴定工伤，小医院的鉴定不会被认可。
如果发现受害者伪造工伤鉴定报告，可以由社保部门对伪造者进行批评教育，如果情节严重还需要承担相应的法律责任，如果事业单位涉嫌伪造工伤鉴定的，还会加重惩罚。
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