涉外劳动技术服务合同

甲 方： _________________________________

注册登记号： _________________________________

住 所： _________________________________

法定代表人： _________________________________

乙 方： _________________________________

注册登记号： _________________________________

住 所： _________________________________

法定代表人： _________________________________

第一条 派遣人员

根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在_________国工作。

第二条 入境手续及费用承担

乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用。乙方人员出入_________国国境的签证和在_________国境内所需办理的居留、劳动许可证等手续，由甲方负责办理并负担其费用。

第三条 工资、加班费及相关费用支付

（一）乙方人员在_________国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。

（二）凡工作不满 _________________________________ 个月的乙方人员，按下列公式计算：不满1个月工资月的工资＝____×工作天数（包括周日和官方假日）30天

（三）上述工资应以乙方人员到达_____国之日起到离开_____国之日止计算。

（四）乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起 _________________________________ 天内按清单所列金额的 _________________________________ ％以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国______公司______帐户，并按_____国______银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻_____国大使馆经济参赞处。

（五）甲方将乙方人员月工资和加班费的 _________________________________ ％以_____国__货币支付并汇给中_____国驻国大使馆经济参赞处在______银行______帐户。

第四条

甲方负责乙方人员从______到______的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从______返回______，由甲方通过______航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为 _________________________________ 公斤。

第五条 日常开支、保险费、住宿面积

（一）甲方负责乙方人员的住宿费，在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具，负责国营医院的医疗费。

（二）乙方人员的工资和加班费不交所得税。

（三）甲方为乙方人员在_____国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为（货币及数量）_________。

（四）甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。

（五）甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。

（六）乙方人员的居住面积如下：

1. 组长、工程师、技术员、行政人员为 _________________________________ 平方米；

2. 其余人员为 _________________________________ 平方米。

3. 甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。

第六条 工作时间

（一）乙方人员每周工作 _________________________________ 天，每天工作 _________________________________ 小时。

（二）根据工程需要，甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：平时加班为日工资150％，周假日加班为日工资的200％。

第七条 休假事宜

（一）乙方人员享受周日假和_____国官方规定的节假日为 _________________________________ 天。