- 使用说明
- 劳动者与用人单位约定的劳动者必须为用人单位提供服务的期限。服务期可以长于劳动协议的期限，只要是双方的真实意思表示并通过协议固定下来，则对双方均具有约束力。双方就该次服务的培训概况、培训费用、权利义务及违约责任等事项协商一致而达成的协议。
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培训服务期协议
甲 方：
注册登记号：
住 所：
法定代表人：
乙 方：
身份证号：
通讯地址：
联系电话：
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的相关规定，为促进员工与企业的共同发展，甲乙双方本着平等自愿、诚实心愿的原则，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经友好协商达成一致意见，特签订如下协议，以昭信守：
第一条 培训情况
（一）培训性质为专业技术培训，内容为： _________________________________
（二）培训地点： _________________________________
（三）培训期限：预计 _________________________________ 年 _________________________________ 月 _________________________________ 日起至 _________________________________ 年 _________________________________ 月 _________________________________ 日止。以实际培训时间为准。
第二条 培训费用
（一）培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；
（二）培训费用预计为 _________________________________ 元左右，以实际发生额为准；
（三）培训费用负担方式为： _________________________________
第三条 福利待遇
（一）培训期间工资标准为： _________________________________ 。
（二）其它福利待遇： _________________________________ 。
第四条 承诺与保证
乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。
第五条 服务期
（一）甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始之日起算。
（二）服务期的结束时间为下列第 _________________________________ 种：
