劳动合同书（无固定期限）

甲 方：

注册登记号：

住 所：

法定代表人：

乙 方：

身份证号：

通讯地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等、自愿、协商一致签订本合同，以便共同遵守本合同所列条款。

第一条  本合同为无固定期限劳动合同。

第二条  乙方在试用期内有下列情形之一的（包含但不限于以下情况），甲方有权解除劳动合同并无须支付乙方任何经济补偿金（或赔偿金）：

（一）乙方的体检结果或身体状况不符合甲方要求标准的（该标准在乙方入职前已向乙方声明）；

（二）对甲方存在欺骗行为（包括向甲方提供不真实的信息资料或作虚假陈述）的；

（三）隐瞒违纪、违法、犯罪事实的；

（四）隐瞒竞业限制约定的事实的；

（五）不能在规定的时间内按甲方要求提供原单位出具的劳动合同终止或解除证明等资料、手续的；

（六）不能达到所担任岗位的绩效指标要求的；

（七）其他严重违反劳动纪律或甲方规章制度的情形。

第三条 乙方同意根据甲方工作需要，担任  _________________________________ 岗位（工种）工作。

第四条  乙方工作应达到岗位职责、岗位说明书、工作计划任务、考核标准及属于该岗位工作范围内的具体要求或标准。

第五条  根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 _________________________________  市及甲方分支机构或办事机构所在区域 。乙方同意接受甲方根据工作需要安排的出差，该出差属于乙方的正常工作内容和范围。出差地点不受本条“工作区域或工作地点”的约定和限制。

第六条  甲方安排乙方执行 _________________________________ 工作制。乙方每天工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一日，因特殊原因需要延长工作时间的，每月不超过36小时，对此乙方表示接受。

乙方享受国家和甲方所规定的休息日、法定节假日等有关节假日待遇。乙方加班应严格按照甲方规定履行加班审批手续，非经申报或申报手续不完整的，将不视为加班。加班申报程序应在加班发生之日起三日内上报。逾期申报无效。

第七条  甲方每月 _________________________________ 日前（遇国家法定节假日、周末可顺延）以人民币货币形式支付乙方上月工资，月工资为税前（小写） _________________________________ 元，（大写） _________________________________ 元，其中：基本工资（小写） _________________________________ 元，（大写） _________________________________ 元。绩效工资（小写） _________________________________ 元 ， _________________________________ （大写） _________________________________ 元。绩效工资依据考核结果发放，或按照 _________________________________ 执行。 _________________________________

乙方在试用期期间的工资为税前（小写） _________________________________ 元；（大写） _________________________________ 元。 _________________________________   _________________________________ 其中基本工资为（小写） _________________________________ 元，（大写） _________________________________ 元；绩效工资为（小写） _________________________________  元，（大写） _________________________________ 元。

甲乙双方对工资的其他约定：甲方有权根据公司绩效考核制度对乙方的工作表现进行考核，并可以依据考核结果调整乙方绩效工资。