委托招聘合同书  

委托单位（以下简称甲方）： _________________________________

注册登记号： _________________________________

住 所： _________________________________

法定代表人： _________________________________

代理单位（以下简称乙方）： _________________________________

注册登记号： _________________________________

住 所： _________________________________

法定代表人： _________________________________

甲方因业务发展需要，委托乙方招聘所需人才，经双方友好协商，签定合同如下：

第一条 工作内容

甲方委托乙方招聘 _________________________________ 名人才，岗位为 _________________________________  。甲方对拟招聘岗位的职责描述、候选人要求、报酬待遇承诺见《职位说明书》（可见附件）

第二条 甲方的权利义务

（一）甲方必须向乙方提供真实详细的企业相关背景资料。

（二）甲方必须向乙方提供所需人才的详细的岗位说明书作为本合同附件。

（三）配合乙方对推荐的候选人进行面试。

（四）甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，必须在 _________________________________ 个工作日内给出明确的录用意见，并用书面形式通知乙方。

第三条 乙方的权利义务

（一）乙方严格按照甲方提供的岗位说明书对人才进行搜寻。

（二）乙方对初选合格人员进行面试并核准相关证明资料和工作经历。

（三）乙方必须提供详尽的人才评估报告，为甲方面试提供专业的岗位和用人建议。

（四）乙方负责与甲方沟通确认甲方面试的时间、地点，并安排好相关人才的联络服务工作。

（五）乙方所招聘的人才不受甲方与第三方或其他猎头公司的协议约束，如有限制招聘的人员名单，必须在委托合同签定的同时提交书面资料作为合同附件。

（六）协助甲方对人才聘用合同的最终签定。

第四条 服务费认定

服务费认定依据以被录用人才年薪要求，并最终得到甲方与被录用人才双方同意的录用年薪为准。

第五条 收费条款

（一）总服务费：乙方按被录用者的首年年收入总合计（包括基本工资、津贴、奖金和提成）的____%-____% 收取服务费，合计服务费人民币（金额大写）____________________________ 。

（二）预付定金：合同签订后，在乙方开展搜寻工作前，甲方须向乙方交付服务费的_____%作为定金即人民币（金额大写）_____________________，人才上岗后转抵服务费。

（三）余额给付：在该岗位候选人上岗后_____日内一次性支付给乙方。

（四）服务费变更：如甲方录用人才的实际年薪超过本合同约定的暂定年薪，则甲方必须补足超出部分的相应服务费，如甲方录用人才的年薪不足本合同约定的暂定年薪，乙方亦按实际年薪降低收取相应服务费。

（五）结款方式：甲方付款以银行汇款为主，现金付款应由乙方工作人员出具有效身份证明后并经乙方负责人确认方可给付。

（六）乙方的账户信息为：

乙方：

开 户 行： _________________________________

账户名称： _________________________________

账 号： _________________________________

第六条 保密条款

（一）在本协议签署过程中双方所知悉的对方全部资料信息，包括但不限于基本信息、经营情况、财务情况、商业秘密、技术秘密等，均应予以保密。

（二）信息拥有方同意，另一方仅有权在以下情况披露该等信息：

1  该信息由于信息拥有方的原因而为公众所知；

2  任何法律、法规、规范性文件、司法程序或争议解决程序的要求；

3  向一方下属机构或项目经办人员披露；

4  获得信息拥有方同意后披露。

（三）在任何情形下，本条所规定的保密义务应持续有效。

第七条 违约责任

（一）任何一方未履行本协议项下的任何一项条款均被视为违约。违约方应承担因自己的违约行为而给守约方造成的损失。