事业单位聘用合同

聘用单位（甲方）： _________________________________

注册登记号： _________________________________

住 所： _________________________________

法定代表人： _________________________________

受聘人员（乙方）： _________________________________

身份证号： _________________________________

通讯地址： _________________________________

联系电话： _________________________________

根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）和                      等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

第一条 聘用合同期限

本合同期限按下列第          项执行：

（一）本合同期限为           年，自          年          月           日至          年          月          日止。试用期为          个月，自          年          月         日至         年           月          日止。

（二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。

（三）本合同期限自签订之日起算，至               工作任务完成时止。试用期为         个月，自          年          月          日至          年           月          日止。

第二条 聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在               部门从事                            岗位的工作。

（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：

1、                                                                                                 

2、                                                                                                         

3、                                                                                                    

（三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。

第三条 岗位纪律

（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。