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工伤赔偿协议

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使用说明
工伤赔偿协议是公司中的员工当发生工伤时与该公司达成的赔偿协议,本协议公司与员工针对工伤赔偿金额、双方责任等达成了一致。
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工伤赔偿协议

甲 方(单位):

注册登记号:

住 所:

法定代表人:

乙 方:

身份证号:

通讯地址:

联系电话:

鉴于

1. 乙方系甲方职工,乙方于 _________________________________ 年 _________________________________ 月 _________________________________ 日在 _________________________________ 由于 _________________________________ 发生工伤事故,结果为 _________________________________ 。

2. 甲方在事故发生后采取了积极的治疗措施,垫付了所有医疗费用,后由工伤保险处报销。

3.  _________________________________ 年 _________________________________ 月 _________________________________ 日市劳动和社保局出具了《工伤认定决定书》,认定乙方工伤结果 _________________________________ 。乙方工伤期满后,于 _________________________________ 日老丁能力鉴定委员会依法鉴定其为 _________________________________ 。

4. 依照国家有关法律和 _________________________________ 地方法规等有关规定,双方对工伤的发生事实、定性和处理结果都有清楚的了解。

为解决乙方工伤事宜,双方本事事实求是、友好协商的原则,根据国务院《工伤保险条例》和 _________________________________ 省《工伤保险条例实施办法》以及相关法律法规的规定,达成如下协议:

第一条 赔偿金额

(一)甲乙双方一致确认,乙方于 _________________________________ 日受伤之日到目前费用共计 _________________________________ ,细目如下

1. 住院医药费共计 _________________________________ 元;

2. 停薪留职金、紧急补偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金共 _________________________________ 元。

3. 其它费用:未结清工资、伙食补助、医疗费、伤残津贴、生活护理费、后续医药费、医疗器具费等)

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