- 使用说明
- 当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系而发出的告知函件。
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解除/终止劳动合同通知书
被通知人： _________________________________
解除/终止劳动合同通知书
编号： _________________________________
被通知人： _________________________________ 所属部门： _________________________________
因下列第 _________________________________ 项原因，根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定，本单位决定从 _________________________________ 年 _________________________________ 月 _________________________________ 日起解除\终止与您的劳动合同关系：
（一）员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作；
（一）员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作；
（二）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议；
（三）单位依法进行裁员；
