人事及行政文员工作职责

人事文员工作职责

行政隶属 上级主管：人事部经理

工作对象：各办事处（区域）相关业务人员

主要职责：

1、协助主管组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。

2、负责公司员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案。

3、负责公司员工的人事档案的日常维护工作。

4、协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。

5、办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。

6、办理员工五险一金的有关事宜。

7、办理员工的入职/离职手续。

8、负责招聘、面试的工作。

9、上级领导交办的其他事宜。

行政文员工作职责