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代理招聘协议书

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使用说明
适用于公司因特定原因不能进行招聘时,委托其他公司或个人帮其进行招聘及相关活动的合同。
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代理招聘协议书

委 托 方:(甲方)

注册登记号:

住 所:

法定代表人:

受 托 方:(乙方)

注册登记号:

住 所:

法定代表人:

甲方因工作需要,现委托乙方招聘相关人才,经双方充分协商,议定以下条款,以便双方共同遵守。

第一条 甲方的权利和义务

(一)甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件。

(二)甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍、所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性,并与委托职位相当,以便使该职位有较强的吸引力。

(三)甲方不得以招聘或储备人才为名,达到窃取人才知识的目的。由乙方提供的未能被甲方录用的人才档案资料,甲方需交还乙方。

(四)甲方对乙方输送的新进员工,试用期内新进员工经过筛选不符合要求的,或在提供人员过程中违反甲方厂纪厂规不符合要求的,甲方有退回乙方或要求乙方另行安排新人选的权利,但应提前 _________________________________ 天书面通知乙方。

(五)甲方对乙方推荐的候选人进行面试后,必须在 _________________________________ 个工作日内给出明确的录用意见,并用书面形式通知乙方。

(六)对乙方不履行协议的,甲方有权追求违约责任。

第二条 乙方的权利和义务

(一)乙方须向甲方提供有效的营业执照副本复印件。

(二)乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作,并保证所推荐候选人的个人资料的真实性。

(三)乙方须严格保管甲方公司的相关资料,不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密,以维护甲方的利益。

(四)员工由乙方按照甲方的具体要求进行招聘,由甲方按照录用标准择优录取,乙方输送的人员一经确定,甲乙双方应拟定输送清单,并签字、盖章,作为支付费用附件。

(五)乙方 _________________________________ 年内保证不猎取甲方客户公司的人才或已推荐的候选人。

(六)如果乙方推荐的候选人上岗后,试用期内被解聘或离职(甲方违约除外),甲方需在人才离岗后 _________________________________ 日内向乙方提出书面要求,在甲方已支付乙方相关服务费后,乙方提供同等的免费服务。

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