终止、解除劳动合同通知书

编号：

被通知人：

所属部门：

因下列第 _________________________________ 项原因，根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定，本单位决定从 _________________________________ 年 _________________________________ 月 _________________________________ 日起解除\终止与您的劳动合同关系：

1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;

2、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;