美容院试用期合同

甲 方：

注册登记号：

住 所：

法定代表人：

乙 方：

身份证号：

通讯地址：

联系电话：

___________美容院根据中华人民共和国国务院劳动法规和________市私营企业劳动管理实施办法，结合本美容院经营的具体所需今制订此劳动合同书。

双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

____________美容院（以下简称“甲方”）同意聘请____________先生/小姐/女士（以下简称“乙方”）为__________美容院合同工，职位__________，负责工作____________。

第一条 合同有效期

为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。

第二条 职责要求

（一）乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及美容院的制度，努力做好工作。

（二）根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

（三）乙方必须按《美容院员工手册》的全部内容和条款，严守美容院规章制度。

（四）乙方每周 _________________________________ 天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。

第三条 劳动报酬

（一）固定工资____元/月

（二）绩效工资____元/月

（三）补贴共____元/月

（四）提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金____元。超出月度销售任务部分，提成____元。

（五）完成全年销售任务（月度销售任务 X 12），于农历新年前，可获年终奖金 _________________________________ 。

（六）所得税或个人收入调节税由乙方负担。

（七）按美容院经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。

（八）甲方每月 _________________________________ 日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。

（九）所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会美容院并征得美容院同意。

（十）签约起，若未满一年可按比例执行。

第四条 福利及劳动保险

（一）员工服务满一年，可依下列规定给予带薪年假：

A.工作满一年以上未满三年者：每年 _________________________________ 日；