单位人事代理合同

代理机构： (以下简称甲方)          

注册登记号：

住 所：

法定代表人：

委托单位： (以下简称乙方)

注册登记号：

住 所：

法定代表人：

第一条  甲方接受乙方委托，为乙方进行人事代理(被代理人员名册)。 

第二条  甲方为乙方提供政府人事部门授权的以下    人事代理服务项目： 

（一）人事政策咨询。向乙方提供国家人事工作方面的法律、法规、政策的宣传和咨询服务； 

（二）人事档案管理。按照有关政策规定，管理乙方专业技术人员和管理人员的人事档案， 保留原身份，计算工龄、调整档案工资、申报专业技术职称评审、技术等级考核、年度考核、接转党团组织关系、办理因公，因私出国(境)政审及出具以人事档案内容为依据的有关证明材料； 

（三）毕业生人事代理。为乙方代办理大、中专毕业生就业报批、档案接转、转正定级等手续，提供毕业生就业政策咨询； 

（四）为乙方代办理专业技术人员和管理人员、引进人才，工勤人员的接转手续； 

（五）组织办理社会保险归缴手续； 

（六）协调人事、人才流动争议．受人才流动争议仲裁机构的委托，受理人事、人才流动争议申请，进行调查、取证，根据有关规定进行调解或提交仲裁； 

（七）协助乙方进行岗位技能培训和继续教育培训； 

（八）帮助乙方的辞聘、解聘人员推荐就业； 

（九）代办理与人事管理有关的其他事项． 

第三条 甲方义务： 

（一）以党和国家人事人才工作方针政策的有关规定为依据，认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作； 

（二）指定专职人员负责与乙方联系人事代理工作； 

（三）尽可能为乙方提供人事管理相关的工作方便； 

第四条 乙方义务： 

（一）按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的材料； 

（二）指定专职人员负责与甲方联系人事代理工作； 

（三）乙方人员如有工作单位变动或其它变化，应及时通报甲方； 

第五条 人事代理的工作程序 

（一）乙方需向甲方提供乙方的法人资格证明与代理人员名册等相关材料． 

（二）甲方接到乙方的法人资格证明与代理人员名册等相关材料后，要及时审核有关证件和材料，并调查核实乙方的情况． 

（三）甲方在办理好乙方员工的有关调动和毕业生报到手续后，双方签订单位人事代理合同书． 

（四）甲方按合同履行职责，承办代理业务。 

第六条 人事代理的有关费用 

（一）人事代理收费项目及标准按照重庆市物价、财政管理部门有关文件执行。无明确规定的服务项目，由甲、乙双方另行商定。 

（二）甲方向乙方收取人事代理费用元/人/年。 

（三）乙方未按期交纳人事代理费，甲方有权停止服务。 

第七条 其他事项：