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厨师雇佣合同

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使用说明
一方雇佣另一方作为厨师。双方就厨师雇佣的雇佣时间、劳动报酬及权利义务等事项协商一致而达成的合同。
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厨师雇佣合同

甲 方: _________________________________

注册登记号: _________________________________

住 所: _________________________________

法定代表人: _________________________________

乙 方: _________________________________

身份证号: _________________________________

通讯地址: _________________________________

联系电话: _________________________________

甲乙双方本着友好自愿、诚实信用、平等互利的原则,就本次乙方向甲方提供厨师服务的具体事宜,经协商达成一致,现就合同内容约定如下:

第一条 劳动报酬与支付方式

(一)本合同约定乙方基本工资为 _________________________________ 元/月,乙方每月工资由甲方于次月 _________________________________ 日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资,视为违约;

(二)甲方采用第 _________________________________ 种方式,并按以下约定安排付款:(1)现金;(2)支票;(3)转账;

1.在本合同生效后 _________________________________ 个工作日内支付合同总金额的 _________________________________ %,即人民币 _________________________________ 元(大写: _________________________________ 圆);

2.在 _________________________________ 后 _________________________________ 个工作日内支付剩余的合同金额;

(三)乙方应分别在收到上述款项所规定金额后 _________________________________ 日内向甲方出具前述各款金额的正规税务发票;

(四)双方的账户信息如下:

甲方:

开 户 行: _________________________________

账户名称: _________________________________

账 号: _________________________________

乙方:

开 户 行: _________________________________

账户名称: _________________________________

账 号: _________________________________

第二条 合同期限

本合同约定合同期限自 _________________________________ 年 _________________________________ 月 _________________________________ 日之日起至 _________________________________ 年 _________________________________ 月 _________________________________ 日止。本合同届满前 _________________________________ 个月,经协商同意,双方可续签本合同。

第三条 双方权利义务

(一)甲方的权利和义务

1.甲方根据《劳动法》和有关规定,制定本酒店各项具体规章制度;

2.甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。

(二)乙方的权利和义务

1.乙方负责早餐厅、酒店员工餐的供应,负责厨房安全、防火、卫生工作,不得有外人随意出入厨房重地,否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚;

2.乙方保证工作期间尽职尽责,在菜品,食品花样上不断推陈出新,满足不同顾客的要求,宾客满意率需达到 _________________________________ %以上;

3.乙方需做好厨房各项成本控制工作,在工作中爱护设备、节约能源,避免浪费。做到科学组织、工艺合理,做出物美价廉,搭配合理,营养丰富,色、香、味俱全的高品质早餐菜品;

4.乙方应做好食品卫生工作,若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚,此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾,此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程,保证安全生产,如果因违规操作而造成负伤,不但不报销任何费用,还将追究乙方责任;

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