企业党委的主要职责与工作制度

一、党委职责

（一）加强对企业思想政治工作的领导，加强对职代会、工会、共青团、妇委会、武装部的领导。

（二）贯彻执行党的路线、方针、政策，保证上级下达的各项任务的完成，讨论和决定对企业思想政治工作的重大问题。负责对党员、职工进行党的路线方针、政策教育。培养“四有”职工队伍，提高企业职工的政治素质和道德风尚，以保证生产经营活动的正常进行。

（三）加强党的思想作风建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，负责企业各级领导班子的思想建设，组织各级领导班子成员进行党的路线、方针、政策和理论学习。

（四）按照党管干部原则，把好干部的政治关，负责中层干部以上干部的培养、选拔和考核、管理工作，支持职工代表大会评议监督各级行政干部，维护职工行使民主权利。

（五）做好党、政、工、团、妇的协调工作，通过各种渠道，采取多种方法及时搜集群众意见，沟通干群、党群的关系，增强企业凝聚力。

（六）加强党组织的制度建设，建立和健全各项制度。

二、党委工作制度

（一）学习制度