-陕西：不得以产假为由降低女工工资-

为期4天半的陕西省十届人大常委会第28次会议3日上午闭会，会议表决通过了《陕西省实施＜妇女权益保障法＞办法》、《陕西省人民调解条例》、《陕西省实施＜环境影响评价法＞办法》、《陕西省道路运输管理条例》等4部地方性法规。

不得以产假为由降低女工工资

即将于2007年1月1日施行的《陕西省实施＜妇女权益保障法＞办法》规定，任何单位不得以结婚、产假、哺乳等为由，降低女职工的工资，辞退女职工或者单方面解除劳动合同；用人单位在执行国家退休、退养有关规定时，不得以性别为由歧视妇女。

对妇女实施殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由等家庭暴力的行为，由所在单位或其居住地的乡（镇）政府、街道办事处批评教育、责令改正，违反治安管理处罚法的，由公安机关予以治安管理处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（三秦都市报）