琼海市2007年度控制出生人口性别比和流动人口计划生育工作目标管理考核方案

琼海市2007年度控制出生人口性别比和流动人口计划生育工作目标管理考核方案

(海府办 [2007] 162号)

各有关单位：

经市政府同意，现将《琼海市2007年度控制出生人口性别比和流动人口计划生育工作目标管理考核方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

二00七年十二月十二日


琼海市2007年度控制出生人口性别比和流动人口计划生育工作目标管理考核方案

为了加强控制出生人口性别比和流动人口计生管理工作，市委、市政府与市直有关职能部门签订了《2007年度控制出生人口性别比工作目标管理责任书》和《2007年度流动人口计划生育目标管理责任书》，为检查责任目标落实情况，特制定本考核方案。
一、考核方法
考核工作在市委、市政府统一领导下进行，由市政府办牵头，市人口计生局负责具体实施。考核采取单位自查、组织检查和综合评估的方法进行。各单位要根据本方案的考核内容和标准，对照《责任书》各项考核指标，分别进行自查自评。2007年12月中旬开始（具体时间另行通知），由市政府办牵头，组织对各职能部门进行检查考核。检查方法：一是听汇报，二是查核资料档案，三是到相关股室、所、站、工地核查情况，最后，根据各责任单位履行计生管理工作职责、完成综合治理出生人口性别比情况和流动人口计生管理工作情况综合评分。考核评估结果上报市委、市政府。
二、考核内容和评分标准（100分，见考核评分表）
三、兑现奖罚
根据对责任单位进行检查考核评分的结果，完成工作责任目标成绩显著，总分在90分以上的，市委、市政府给予通报表扬；对于不完成工作责任目标，总分在80分以下的，市委、市政府给予通报批评，单位责任人向市委、市政府写书面检讨，并限期改正。