合肥市人民代表大会常务委员会关于修改《合肥市劳动用工管理条例》的决定

合肥市人民代表大会常务委员会关于修改《合肥市劳动用工管理条例》的决定

（2004年4月30日合肥市第十三届人民代表大会常务委员会第九次会议通过 2004年6月26日安徽省第十届人民代表大会常务委员会第十次会议批准 自公布之日起施行）

为了规范行政许可行为，根据《 中华人民共和国行政许可法》的规定，结合本市实际，合肥市第十三届人民代表大会常务委员会第九次会议决定对《合肥市劳动用工管理条例》作如下修改：

一、删去第八条。

二、删去第十条。

三、删去第二十一条第二款。

四、将第二十三条修改为：“在本行政区域内设立职业介绍机构，应当向市、县劳动保障行政部门申请领取职业介绍许可证。”

五、将第二十九条第二款修改为：“用人单位招收不具有相应资格的劳动者从事技术工种、特种作业工种工作的，由劳动保障行政部门责令其限期改正，可处1000元以上5000元以下罚款。”

本决定自公布之日起施行。

《合肥市劳动用工管理条例》根据本决定作相应修正，重新公布。