法律知识

无锡最低工资

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劳动合同期间能辞职吗

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不认定工伤的条件

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解除劳动合同一次性补偿金的个税如何计算

解除劳动合同一次性补偿金的个税如何计算：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定，计算征收个人所得税。即可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。

劳动力的价值

劳动力的价值：劳动力价值是由生产、发展、维持和延续劳动力所必需的生活必需品的价值决定的。由生产和再生产劳动力所必需的劳动时间所决定。劳动力生产和再生产过程，既是劳动力恢复的过程，也是新的劳动力形成的过程，故劳动力价值包括： (1) 维持劳动者自身正常生活状况所必需的生活资料的价值;(2) 维持劳动者家属子女即劳动力的接替者所必需的生活资料价值;(3) 劳动力的教育与培训费用。

劳动仲裁费用如何收取

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劳动法规定每月工作时间

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社保和养老保险的区别

社保包括养老保险，养老保险就是社保，但社保并不能说为养老保险，社保比养老保险包含的要多，我国五项社会保险包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。社保的缴费按我国国家规定要求用人单位必须全部按职工收入比例交纳。其中养老、医疗和失业保险是由用人单位和职工分别按比例交纳，工伤和生育保险是全部由用人单位交纳，职工个人是不需要交纳的。

深圳社保转移最新政策

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交15年的社保退休能领多少钱

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