北京复工隔离
北京复工隔离:在新冠肺炎防疫期间,社区防控至关重要。社区防控现在正全方位的开展工作,特别是对离京返京人员。到目前为止,北京市最新规定返京人员都要居家隔离14天,既包括外地人来到北京的,也包括北京人从外地旅游、探亲后返回北京的。政府也出台相应的决策:瞒报或违反相应的规定,明确给予处罚。目前,北京市全市已经处罚了20多起,这些行为于己于人都是不利的,所以大家一定要遵守规定,保护好自己就是最大的爱国。
劳动人事 2020.03.13
出台政策扶持就业
出台政策扶持就业:2月1日,财政部发布《关于支持金融强化服务做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的通知》,对疫情防控重点保障企业贷款给予财政贴息支持,加大对受疫情影响个人和企业的创业担保贷款贴息支持力度,优化对受疫情影响企业的融资担保服务。对受疫情影响较大的批发零售、住宿餐饮、物流运输、文化旅游等行业,以及有发展前景但受疫情影响暂遇困难的企业,特别是小微企业,不得盲目抽贷、断贷、压贷。
劳动人事 2020.03.12
疫情期间企业复工复产建议
疫情期间企业复工复产建议:随着疫情的变化,防控政策的调整,已有部分行业、企业逐步进行复工复产。现就疫情期间复工复产提出如下建议:尽快将国家有关扶持政策、省政府政策措施等逐条细化落地,帮助企业逐步有序复工复产;根据企业需求,由企业平价预支款项,由政府负责统一购买、调配、发放疫情防控物资,为民营中小企业尤其是困难企业复工复产提供便利;突出政府服务职能;协调复工企业的相关产业链。
劳动人事 2020.03.12
疫情期间工资补助申请
疫情期间工资补助申请:在延迟复工期间,如何计算在家休息或在家工作的工资,并不统一。一些地方法规规定,在延迟返回工作期间,在家工作的工资应为假期的两倍。也有人认为,符合条件且不受延期复工令限制的企业,在安排职工在此期间在家工作时,应当按照正常工作支付工资。虽然春节假期与延迟复工期在时间段上前后相接,但在法律性质上是不同的。春节长假属于假期,延迟复工是停工期。
劳动人事 2020.03.12
疫情期间酒店开工复工方案
疫情期间酒店开工复工方案:各类商场、专业市场、酒店餐饮、开放式景区等人员相对聚集的行业,实行开业复工承诺制,经营单位向所在地疫情防控工作指挥部报备后,即可开业复工;对各类中介服务、宾馆、理发店、洗衣店、汽修店、家电维修等经营规模小、与群众生活密切相关的商贸服务行业,由经营者在严格落实防控措施基础上,自主决定开业复工。
劳动人事 2020.03.12
重庆企业积极复工复产
重庆企业积极复工复产:重庆市公安局治安总队全力协助有关部门一手抓疫情防控,一手抓复工复产,采取“543”工作举措,即:狠抓“五个督促”,压实单位疫情防控主体责任;严抓“四大措施”,做实企业单位内部安全防范措施;实抓“三大活动”,夯实企业内部疫情防控工作。全力投入“抗疫情、稳生产”工作中,为我市企业经济发展保驾护航。截止目前,重庆市2.9万余家企业已复工复产,返岗职工97.5万余人。
劳动人事 2020.03.12
交警交通护航复工复产
交警交通护航复工复产:为进一步做好疫情防控期间道路交通安全管理工作,切实预防道路交通事故的发生,交警做到防疫与路面管控“两手抓、两不误”,加大路面警力投放力度,提高上路率、见警率和管事率,严格做好防控工作,严厉整治交通违法行为,为道路交通安全打下坚实的基础。建立绿色通道,对持属于复工复产车辆、运输疫情防控应急物资及人员的车辆、运输民生物资的车辆,最大限度予以保障,优先便捷通行。
劳动人事 2020.03.12
疫情期间薪酬调整
疫情期间薪酬调整:可以调整,但不应当低于最低工资标准。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定:企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。
劳动人事 2020.03.12
湖北省企业能复工吗
湖北省企业能复工吗:1月29日晚, 湖北省召开新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控例行新闻发布会。发布会透露:我省正处于疫情防控关键期,经省防控指挥部研究决定,全省各类企业复工时间不早于2月13日24时;各类学校延期开学,具体开学时间视疫情防控情况确定。
劳动人事 2020.03.11
企业复工排查情况
企业复工排查情况:为切实加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,坚决有力隔断传染源、切断风险源,多地相继发布企业延期复工通知,当然,特殊行业除外。很多企业不得不停产停工,而企业复工要符合法律规定的,不得提前复工。提前复工根据实际情况及可能发生的后果的严重性,当事人可能需承担以下三类法律责任:1、行政责任;2、民事责任;3、刑事责任。
劳动人事 2020.03.11