劳动力转移

进一步完善劳动力转移，应该定期咨询劳动力市场供求情况，及时掌握劳动力资源的分布和就业状况，为引导劳动力科学、有序、合理转移提供平台。建立用工需求信息收集和定期发布制度，由专人负责做好与相关部门、用工单位的协调对接工作，分解用工任务，实现有序转移。法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女干部身份55周岁，女工人50周岁。