职务侵占罪的量刑标准是如何规定的?职务侵占罪的追诉时效有多长?

职务侵占罪的量刑标准是如何规定的?职务侵占罪的追诉时效有多长?一些人为了钱财，利用职务上的便利，会将单位的财物占为己有。这种行为是违法的，一旦非法占有的数额过大，就可能构成犯罪。最近，为了维护和鼓励非国有公司、企业的发展，国家加大对职务类犯罪的打击力度，特别是职务侵占类犯罪。职务侵占罪是大城市中，尤其是私营企业，发生较多的一种犯罪。根据刑法规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。追诉时效是刑法规定的司法机关追究犯罪人刑事责任的有效期限。犯罪已过法定追诉时效期限的，不再追究犯罪分子的刑事责任;已经追究的，应当撤销案件，或者不予起诉，或者宣告无罪。那么，职务侵占罪的追诉时效期限有多长呢?

职务侵占罪的构成要件

一是必须是利用自己职务上的便利，例如利用自己主观、分管、经手、决定或者处理以及经办一定事项的权利，又或者依靠、凭借自己的权力去指挥，影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限等多种利用本人职务上便利的行为，如果不是利用自身职务便利，而是使用其他手段取的公司财务，则不构成本罪，而是以盗窃罪等罪名论处。

二是必须有侵占的行为。只要是本质上出于非法占有的目的，利用了自身职务之便作出非法占有单位财物的想法，且达到数额较大的标准，则构成职务侵占罪，例如财务人员故意将某笔收款计不计入公司账内，并且已经结账，该财务人员的行为则构成职务侵占罪。

三是必须达到数额较大的程度。如果仅仅是非法侵占公司、企业或者单位财物的行为，但是没有达到数额较大的标准，则不构成职务侵占罪。根据法律相关规定，对于职务侵占6万元以上100万元以下为数额较大，100万元以上为数额巨大。

职务侵占罪的量刑标准：

犯本罪的，最高人民法院量刑指导意见(试行)规定：

1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：

(1)达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

2、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

职务侵占罪的追诉时效是多久

某一犯罪具体追诉时效需要根据该犯罪的最高法定刑来确定。

《中华人民共和国刑法》第八十七条规定，犯罪经过下列期限不再追诉：

①法定最高刑为不满5年有期徒刑的，追诉时效的期限为5年。②法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的，追诉时效的期限为10年。③法定最高刑为10年以上有期徒刑的，追诉时效的期限为15年。④法定最高刑为无期徒刑、死刑的，追诉时效的期限为20年。如果20年后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准后，仍然可以追诉。

因此，职务侵占罪的追诉时效要视情况而定：

1、如果是在三个月到一年有期徒刑之间量刑的，那么该追诉时效为5年。

2、如果是在五年到六年有期徒刑之间量刑的，，那么该追诉时效为10年。

可见，职务侵占罪的最高法定刑是五年以上有期徒刑，追诉时效为10年。

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