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股权代管有什么法律

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185****2642
2019-12-9
金融财税
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因为华为处于高利润行业。所以分红高,现在的制度可以维持。如果是一个没利润的公司,谁在意你的虚拟股份呀。高管肯定催着上市好套现!

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175****4362
2019-12-11 08:10:55

工会持股华为,但员工并不持股工会。

华为员工现在持有的虚拟股从法律关系及会计处理上来说是债权,而不是股权,没有公司法中的股东权限。。。

华为是私营有限公司(集团),整个集团的股东只有两个,就是任总和华为工会。

只要百度一下“华为 虚拟股票”就知道了,华为绝对不是员工持股的,员工和华为之间只有劳动合同关系,没有股权关系。

那么华为工会的所有权人是谁呢?我也不知道,但肯定不是华为员工。

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153****3291
2019-12-10 22:51:10

没有绝对的好,也没有绝对的坏。

华为的股权结构中任正非股权比例只有1.01%,,另外98.99%是工会持股,但工会也在任正非的控制之下,工会的投票权在任正非手里。因此,任正非虽然只是直接持有1.01%的股权,但有100%的表决权。华为员工并不持有法律意义上的股份,只是虚拟股份,并没有表决权。

好处就是任正非可以较小的投入,实现对公司的绝对控制,不受投资人的指手画脚,同时还调动了职工的积极性。

缺点就是如果任正非决策失误,或者继承人不靠谱,那么华为有可能会衰落。因为没有任何制约任正非的力量存在。

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130****3386
2019-12-10 22:28:27

按劳分配是指在生产资料社会主义公有制条件下,对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后,按照各人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。

一个伟大的践行者一生都在成就这段话。

权力的世袭尚未消灭,资本的世袭虎视眈眈,真理的世袭却盲人摸象。

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132****0589
2019-12-10 21:5:46

用任总还是哪个高管的话说,叫做财散人聚,财聚人散。优势劣势都看得清清楚楚,据说进菊花的确是累的要死,然而这点股权分红几年,加上离开得时候回购的钱,就够你吃一辈子了。而不像某公司被调侃的全年所有员工工资100亿,一个高管拿走99亿,这样搞,谁愿意替你卖命?很简单的道理,燕昭王不建黄金台,乐毅凭什么帮你打天下

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188****5424
2019-12-10 19:30:56

怎么说呢,对于有些人

你赚了钱和周围一样不分钱,这些人可能不说话,或者说一句天经地义,大家这样。

你赚了钱把钱分给大家,这些人反而跳出来说你为什么不把公司分了,骂你虚伪

这是一种什么精神呢?

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185****4148
2019-12-10 18:37:39
好处:

1、任正非或者华为公司可以把开除掉或离开的员工的股份回收,员工持股,非员工不持股,确保100%的股东都在为华为工作,假如股权及分红是一种激励工具,是一种稀缺资源,那么这种药100%都打在员工身上,确保爆发出最大化的鸡血。

2、理论上杜绝了外部投资者的存在,不会有投资者指手画脚,确保公司按照任正非及管理团队意愿运行。宝能举牌万科这一类事情,不可能发生在华为身上。

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159****7472
2019-12-10 17:38:7
有效力,我国公司法是保护的

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137****2799
2019-12-10 17:10:2

风险很高,对外你就是这个公司的法代,这个公司的领导人,这个公司对外的负责人,一旦公司发生纠纷,第一时间找到的就是你,如果公司被认定为老赖,不仅公司会被列入失信黑名单,您这个法定代表人也会被限制高消费;如果公司被认定为单位犯罪,你这个法定代表人需要承担刑事责任。

纵使您有代持协议,但是你这个协议只对内有效,等你承担完责任后,才能再追究这个人的责任。

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157****2131
2019-12-10 16:48:6

有影响,从法律上来说,你就是这家公司的股东。

合同的基本属性之一叫相对性,也就是说你与老板签订的这份代持协议,只对你们两个有约束力。如果公司的某个债权人起诉要你承担责任,你拿出这份协议法院是不会理的——那是你和你老板的事,你还是要作为股东承担责任,承担完了找你老板追偿是你自己的事。

尤其你这个还是一人公司,公司法上默认否认法人人格,风险很高

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151****1891
2019-12-10 16:44:32
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