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疫情期间加班费按照什么标准发放
按照《工资支付暂行规定》:“用人单位在劳动者完成劳动规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按标准支付工资。” “法定标准工作时间以外”是个关键的节点。如果单位安排工作,不是特别急,在正常的工作时间,员工自行调整就可以完成的,则不可以主张加班费;如果单位临时、着急安排、限期交付的工作,肯定要占用“标准工作时间以外”休息时间的,就可以主张。
疫情隔离期不能上班是否有工资呢
受疫情影响不能及时到岗的职工也是有工资的,如果企业在疫情爆发以后的一个月之内就有序复工了,对于已经到岗和不能及时到岗的职工,都应该按劳动合同的约定付工资。停工超过一个月的,对不能到岗的职工,按当地政府规定的标准发生活费。
疫情隔离期间社保中断怎么办
由于社保延缓缴纳政策存在一城一策的地区差异,确认本城市是否有相关的政策发布,不要因为有这个政策而不知道导致自己的社保断缴。
疫情防控期间可以办理健康证吗
有可能无法办理,应该先打电话咨询一下相关单位。 因为这个时候非常特殊,如果去医院办理健康证明有可能会造成交叉感染,所以可能是没有办法办理的。但是一般办健康证应该到当地防疫站进行办理,抽血化验不会有任何危险,因为均是一次性采血管。建议最好应该打听清楚,健康证办理部门,而且需要空腹采血,如果想办理千万不要吃饭。
疫情防控期间加班费按什么标准发放
《中华人民共和国传染病防治法实施办法》第四十九条规定:“甲类传染病疑似病人或者病原携带者的密切接触者,经留验排除是病人或者病原携带者后,留验期间的工资福利待遇由所属单位按出勤照发。”这一规定明确了工资按照出勤照发,也就是按照职工正常提供劳动的标准发放。
高利贷转贷是什么意思
高利转贷罪,是指违反国家规定,以转贷牟利为目的,套取金融机构信贷资金高利转贷他人,违法所得数额较大的行为。高利转贷罪的主体也就是金钱的出借者,可以是自然人、经工商行政管理机关或主管机关核准登记的企(事)业法人、其他经济组织、个体工商户。
欠钱不还需要承担刑事责任吗
依据我国民事诉讼法的规定,欠债不还是属于民事纠纷,向人民法院提起民事诉讼的,是不需要承担刑事责任的,所以不需要坐牢。
发给朋友的小视频被人转发到微信群是否违法
在微信发黄色小视频和图片会触犯《治安管理处罚法》,情节严重会因涉嫌传播淫秽物品罪触犯《中华人民共和国刑法》第三百六十四条,判决时会根据情节严重性进行量刑。
个人信息被别人盗用怎么维权
1、取得相关证据先向公安机关报案,如果侵权人的行为造成被冒用人经济损失或者危害社会公共利益的,侵权人就可能涉嫌犯罪,可以由公安机关依法进行侦查。 2、向工商行政管理部门投诉,要求工商部门撤销行政许可,吊销该公司的登记。
月薪多少就要交个人所得税了?
你好,最新的个人所得税起征点是5000,还有专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人都可以抵扣。