法律专题

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如果企业有特殊情况要求员工上班,员工拒不上班,能否以旷工处理?

如果出现以下情况,劳动者拒不上班,用人单位可以以旷工处理: 1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,

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当事人或者代理人无法参加2月3日后甚至是2月10日后的开庭怎么办?

受疫情影响的当事人或代理人,无法到劳动仲裁委和人民法院参加庭审的,应当向劳动仲裁委和人民法院申请延期开庭

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小偷偷车造成交通事故,车主要不要赔?

有人说,小偷偷车造成交通事故,车主没有责任当然不应该赔?有人说,小偷偷车是违法犯罪行为,理应小偷来赔?还

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小偷偷车造成交通事故,车辆没有保险的情况下怎么办?

正常情况下,车主会保证车辆的保险是有效的。但是,也有些车主在车辆保险到期的情况下自己没有及时续交,导致车

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企业未经批准就复工,有什么后果?

如果有的企业强制提前复工,则该单位、其相关负责人有可能面临通报批评、行政处分、警告、罚款、停产停业,暂扣

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执业律师长期在外兼职未如实上报,被停止执业六个月

根据群众举报,2019年10月8日,海南省司法厅对陈华在海口宜欣商业广场有限公司担任总裁助理、总经理等职

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论诈骗罪的欺骗行为的实质是什么?

欺骗行为的实质在于使受骗者陷入或继续维持处分财产的认识错误并进而处分财产;欺骗行为既包括就过去或

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新型冠状病毒的肺炎患者被隔离期间劳动合同到期,用人单位是否能够解除合同?

《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除

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患有突发传染病或者疑似突发传染病而拒绝接受检疫、强制隔离或者治疗的,是否要承担刑事责任?

《关于办理妨害预防、控制突发传染病疫情等灾害的刑事案件具体应用法律若干问题的解释》规定,故意传播突发传染

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2020年春节假期延长假期间工资待遇如何确定?

按照国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》要求,延长2020年春节假期至2月2日。在春节假期延