如今社会的进步，人们的生活水平提高，房地产行业也是越来越火热，走在大街上，随处可见高楼耸立，这些都少不了建筑工人的努力。
大家都知道，建筑行业属于高危行业，在工地上的工人都需要带安全帽，就是为了避免高空坠落而受伤，但是毕竟建筑是一个大工程，稍有不慎，笨重的建筑材料坠落砸到下面工作的工人，就算有安全帽也很难保护工人的生命安全，如果发生此类事件，事故的责任人必须要对此次事故的受害者以及家属进行赔偿，那么，建筑工程倒塌责任人是谁呢?
在工程的建设中，每个单位需要负责的事项都有所不同，哪一项工程出事故就要找那一项的负责人，需要具体的划分，分别认定各方责任。
责任一：工人受伤，雇主责任。
建设单位负有保障工程安全的义务，因疏忽管理而造成工程倒塌的，则应对工人承担赔偿责任;
劳动者还可以在认定工伤后，依据劳动合同要求相关部门支付工伤保险金;工程倒塌若造成人员死亡，事故亡者家属有权向雇主主张死亡赔偿金和精神损害赔偿。
责任二：劳务派遣人员受伤，派遣单位与建设单位责任。
如果建设单位想要节省成本，通常都会将辅助工程分包给他人。
在劳务派遣中，由于工人是与派遣单位签的劳动合同，因此无论派遣单位是否有过错，都应该按照劳动合同给工人支付工伤补助，与建设单位共同承担劳务派遣人员遭受的损失。
责任三：工人过错导致工程倒塌，建设单位责任。
1.工人在完成施工作业时必须遵守施工安全注意事项，如果因为工人的过错导致工程倒塌，即使建设单位已经尽到了管理义务，由于工人建设施工属职务行为，建设单位也应对外承担责任，工人只能承担内部责任。
2.施工单位严格执行建设工程安全生产管理条例，违反规定者，将会被责令停工整改，并处以100元-1000元的罚款。
责任四：给第三者造成伤害，建设单位责任。
工程可能会有第三者前来参观，但是建设单位对任何进入工地的人员都应该承担安全保障义务，给第三人造成身体损害时，建设单位应承担侵权责任。
但如果建设单位已经做好了安全措施、给出了明显的警示标志，第三人仍闯入工地造成损伤的，建设单位可以因此免责。
按照以上的规定，如果工人因为工程受伤，雇主就需要承担赔偿责任，受害者可以在进行了工伤鉴定之后，向雇主索要工伤赔偿，如果劳务派遣人员受伤，不论是否劳务派遣人的过错，都需要按照劳动合同的规定由建设单位或者是劳务派遣单位承担责任。
其次，如果因为工人的过错导致工程楼坍塌，工人只承担内部的责任，主要责任还需要建设单位承担，在第三者进入工地后受到伤害，还是需要建设单位承担责任，如果建设单位做出了安全的措施，有禁止无关人员闯入的警示，是第三者私自闯入受伤，建设单位可以免责。
工程楼倒塌，造成的伤害会是严重性的，轻则会受到行政处罚，严重还会追究刑事责任，大家一定要珍惜生命，严格按照规定建设施工。
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