申请劳动仲裁的流程

办理条件 1、符合本仲裁委员会的管辖范围 2、属于劳动人事争议仲裁受案范围 3、符合劳动人事争议仲裁时效规定 4、有明确的仲裁请求和事实理由，提交的仲裁申请书和相应证据材料齐备并符合要求。 办理材料 1、劳动人事争议仲裁申请书(提交正本一份，并按被申请人的人数提交副本)。 2、申请人及被申请人的身份证明文件。 3、双方签订的劳动(聘用)合同或建立劳动(人事)关系的有关证明，其他有关的证据材料复印件及证据清单和证据来源，证人姓名和住所。 广州劳动仲裁申请所需材料一览 办理流程 1、申请仲裁→立案审批→不予受理; 2、申请仲裁→立案审批→受理立案→送达应诉→被申请人答辩→交换答辩书文本给申请人;