2020最新职业年金退休如何提取？缴纳比例是多少？

对于劳动者来说，可能对于五险一金较为熟悉，因为五险公司是必须要为员工交的，而一金有的公司会给员工缴纳，有的公司则不缴纳，一金的缴纳主要还是看公司，但是说起职业年金，可能我们大家都不是很熟悉，可能对于职业年金的概念较为模糊，甚至可能有些消费者们并没有听说过职业年金，然而职业年金也是属于福利层面的一个统称，和公积金一样也是可以提取的，那么2020最新职业年金退休如何提取呢？且职业年金只是属于公司的一项福利制度。也是有一定缴纳比例的，这个主要还是看公司按照什么缴纳比例去为员工缴纳了，因此职业年金的缴纳比例是多少呢？接下来小编为大家详细解答。

2020最新职业年金如何提取？

职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。

《机关事业单位职业年金办法》明确规定，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。

此外，办法还提到，可以“根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例”。将采用个人账户方式管理，个人缴费实行实账积累，也就是你缴的年金全部进入看得见摸得着的个人账户。

目前，领取职业年金的方法有如下几种:

1、退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇;

2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止;

3、出国(境)定居，可一次性支付给本人;

4、在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承。

注：1和2为单选项，参保人选定后不得更改。

职业年金缴费比例是多少？

职业年金缴费比例

办法规定，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。

办法规定，职业年金基金投资运营收益，按规定计入职业年金个人账户。同时规定，职业年金基金必须与投资管理人和托管人的自有资产或其他资产分开管理，保证职业年金财产独立性，不得挪作其他用途。

相信大家看了此篇文章之后，对于职业年金的领取和缴纳比例有了大致的了解了吧。职业年金的领取和缴纳比例来说都是有一定流程的，领取也是需要到制定机构去办理领取手续的，更是有一定缴纳比例的，如果公司有职业年金这项单位福利的话，缴纳比例也是按照公司所制定的标准去进行缴纳的呢。那以上是“2020最新职业年金退休如何提取？缴纳比例是多少？”的相关信息，想了解更多劳动人事相关知识请关注好律师网劳动人事法律专题栏目。