2020年简单劳动合同范本

时间:2020-02-10 11:57:12 来源:法律投稿

 

人在职场都要签订劳动合同,劳动者在签订劳动合同时,要认真查看用人单位提供劳动合同是否完整包含上述相关条款,避免发生纠纷时扯皮,以下为简单劳动合同范本供参考。

 

简单劳动合同范本

 

甲方(用人单位):                                           

 

地址:                                               

 

法定代表人(主要负责人):           联系电话:          

 

乙方(劳动者):   性别:     身份证号码:          

 

户口所在地:   省(市)   区(县)         镇         村

现通信地址:                               联系电话:                  

 

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

 

第一条 本合同为(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限的)劳动合同。期限为:________。试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

 

第二条 甲方根据工作需要,安排乙方在_______岗位工作,工作地点为_______。经双方协商同意,甲方可以调整乙方的工作岗位、任务或地点。

 

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

 

第三条 乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月   日前支付工资,支付的工资(税前月工资)为_______元/月,其中试用期的工资为_______元/月(如实行计件制,计件单价为_______元)。

 

甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的,应当按照《劳动法》第44条、《陕西省企业工资支付条例》第14、15、16条的规定支付加班或者延长工作时间工资。

 

第四条 工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

 

第五条 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。

 

第六条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》、《陕西省劳动人事争议调解仲裁办法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

 

第七条 其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

 

第八条 双方其他约定__________________________。

 

第九条 本合同双方各执一份,自双方签字、盖章之日起生效,涂改或未经授权代签无效。

 

 甲方签字(盖章):                 乙方签字:  

 

年    月    日              年    月    日

 

以上就是关于2020年简单劳动合同范本的格式了,如果还想了解关于其他简单劳动合同范本的信息,可以查看好律师网法律专题栏目,希望可以帮助您快速了解简单劳动合同的内容。

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