2020广东省最低工资标准是怎样规定的？

在我国相关的工资标准按照法律进行调整，每两年进行调整一次，调整利率19%。相关的劳动者按照我国的法律进行办理，办理后相关的劳动者可以到相关的劳动监察部门进行办理。与用人单位进行相关的协调，协调后进行相关的签订劳动合同。

广东省最低工资标准是怎样规定的？

5月起全省平均提高19%。根据国家法律规定，最低工资标准每两年至少调整一次，我省上次调整标准的时间为2013年5月1日，考虑到2年未调整，本次调整平均增幅为19%，仍保持以下四类标准。调整后，我省最低工资水平总体居于全国前列。考虑到企业的生产经营需要，本次调整设置了2个多月的缓冲期，便于企业调整生产经营成本预算。

二、四类最低工资标准

1、广州市

标准为1895元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.3元/小时;

2、珠海、佛山、东莞、中山市

标准为1510元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为14.4元/小时，其中珠海在此标准的基础上上调到1650元/月、15.8元/小时;

3、汕头、惠州、江门、肇庆市

标准为1350元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为13.3元/小时;

4、韶关、河源、梅州等十一市

标准1210元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为12元/小时。

三、最低工资

广东省调整最低工资标准 平均提高21.1%

具体调整标准为：广州市执行最高的第一类标准，为1030元/月，增幅为19.8%，对应的非全日制职工最低工资标准为9.9元/小时; 第二类标准为920元/月，增幅为19.5%，执行地区为珠三角地区珠海、佛山、东莞、中山市，对应的非全日制职工最低工资标准为8.8元/小时;第三类标准为810元/月，增幅为20.9%，执行地区为汕头、惠州、江门市，对应的非全日制职工最低工资标准为7.9元/小时; 第四类标准为710元/月，增幅为22.4%，执行地区为韶关、河源、梅州等十二市，对应的非全日制职工最低工资标准为6.9元/小时; 第五类标准为660元/月，增幅为24.5%，由执行四类市的部分困难县及县级市执行，对应的非全日制职工最低工资标准为6.4元/小时。13.56%。

2010年3月1起 最低工资标准厦门调至900元

具体调整标准为：执行第一档标准的为厦门市的思明等6个区，执行第二档标准的有22个县(市、区)，执行第三档标准的有28个县(市、区)，执行第四档标准的有28个县(市、区)。同时，全省各地非全日制用工(钟点工)小时最低工资标准也进行了调整，分别为9.60元/小时、8.50元/小时、7.50元/小时、6.50元/小时。

江苏上调最低工资标准 各类地区涨幅均超过12%

具体调整标准为：一类地区从850元上调到960元，二类地区从700元上调到790元，三类地区从590元上调到670元。小时最低工资标准，一类地区从7.2元调整到7.8元，二类地区从5.9元调整到6.4元，三类地区从5.0元调整到5.4元。一类、二类、三类地区月最低工资标准分别较调整前增长了12.95%、12.86%、13.56%。

南京市区最低工资标准涨到960元

2月1日起，南京市区最低工资标准从现在的850元上调到960元，高淳、溧水两县从700元上调到790元。

东莞：最低工资由770元调至900元~1000

自2008年东莞市将最低工资标准从690元调至770元至今，已近2年没有调整过最低工资标准，这也是造成近年来东莞招工难的主要原因。对此，市政协委员杨富寿建议，将最低工资标准由目前的770元调至900元~1000元。

四川2010年最低工资标准或春节后上调据悉，2007年四川上调最低工资标准为450元、550元、650元3档。相关专家认为，按照江苏此次调整幅度，四川省的最低工资也有望上调100元左右。吉林企业最低工资标准5月1日出台。抓8件民生实事吉林省人力资源和社会保障厅厅长骆德春接受本网记者采访时透露，今年省人力资源和社会保障厅将重点抓8件民生实事，其中一项就是提高企业最低工资标准。我省企业最低工资标准将于5月1日出台。

按照我国的法律规定，相关的用人单位和劳动管理部门进行相关的调整。劳动者的相关劳动合同应详细的写明这类工作工资标准和发放时间，劳动者一旦产生劳动纠纷时，可以按照我国的劳动法律规定，到劳动部门进行相关的举报办理。

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