跟用人单位解除劳动关系有几种方式？

跟用人单位解除劳动关系有几种方式？
一，因自身原因离职，用人单位无需支付经济补偿金。当然该给的劳动报酬还是应该给的。
二，劳动合同到期，双方都无意再续签劳动合同。此时，用人单位应该支付经济补偿金，支付金额为n+1。n为工作年限，工作满一年支付一个月的经济补偿金，不足半年为半个月。
三，劳动合同未到期，协商不成，用人单位强行解除劳动合同关系。那么应双倍支付经济补偿金。当然，员工可以要求劳动仲裁委员会裁决继续履行劳动合同至合同到期。风险就是，用人单位各种刁难把你给开了，这样有可能一分钱的补偿都没了。
四，严重违反用人单位的规章制度，被用人单位开除。自然也就没有经济补偿金了。
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