达到法定退休年龄劳动合同自动终止吗？

员工到达法定退休年龄，如果能够享受基本养老保险待遇，劳动合同自动终止，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。如果不能够享受，单位不能随意终止劳动合同。
《劳动合同法》对达到法定退休年龄能否继续从事劳动，未作禁止性规定，即法律并未禁止聘用超过法定退休年龄的工作人员，判断是劳动关系还是劳务关系，主要看劳动者是否享受了基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇主要是指，达到退休年龄的劳动者已累积缴纳养老保险费十五年或连续工龄满十年以上，已办理了退休手续，并按月享受养老保险金或退休金的情形。
所以，劳动者超过法定退休年龄后，如果未享受基本养老保险待遇，劳动者继续在单位从事原来的工作，双方形成的依然是劳动关系。