试用期需要签订劳动合同吗？试用期可以随时辞职吗

试用期需要签订劳动合同吗？

依据劳动合同法规定，用工之日起30日内应与劳动者签订劳动合同。否则，劳动者可以向用人单位主张未签订劳动合同二倍工资差额。

不是需不需要，是一定要，劳动法明确规定，这是保护劳动者合法权益的。正规的企业会主动找你签的，否则超过1个月没签，你可以索赔双倍工资。

试用期可以随时辞职吗

在试用期内可以随时辞职，但是提出离职三日后才可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。