社保缴纳不满15年退休时可以一次性补缴吗？

近日，一位女性网友咨询说：她今年55岁了，但是社保才缴纳了7年，怎么办呢？可不可以一次性补缴啊？今年55岁，社保还差8年，是否可以一次性补缴呢？可以一次性补缴，但是有且只有以下三类人才可以补缴。

1. 是如果你之前有在2011年7月1日之前参保的情况，那么在延迟退休5年后，仍不足15年的，可以一次性补足。

2. 地区性的补交政策。像近期地区性开放的短暂性补缴社保政策的：北京补交灵活就业社保截止到9月30日。天津补交截止到8月26日。

3、如果之前工作过的单位，有漏交社保的情况，可以要求原单位进行补缴。但是有监察时效2年。

很遗憾的是您今年55岁了，已经不能通过向劳动监察投诉的方式要求用人单位补缴了。因为55岁了，属于退休的年纪了，退休的人员不受劳动法的保护，监察部门也是不受理的。并且也已经过了两年的监察时效期了。下面为您详细分析，“55岁，可以一次性补缴社保的情形”及“如果不能补缴的话，您如何做，才能领取到养老金？”

一、55岁，社保还差8年，可以补交的情况

到55岁，社保已经缴纳了8年，还差7年。通过她的描述，应该是通过灵活就业方式缴纳的社保，且是55岁才能退休。

像您这种情况，如果要补缴的话：

1. 如果您之前在2011年7月1日之前缴纳过社保，那么您在延迟5年退休，延迟到60岁的时候，可以一次性再补交2年。就可以在60岁办理退休了。

如果您没有在2011年7月1日之前缴纳过社保，那需要到63岁才能办理退休。

2. 如果有地区性的补交政策。

北京是一直允许补缴1992.10-2011.6期间断缴的养老保险的。其实这对于在退休时缴费年限不够15年的人员或者想延长缴费年限，提高养老金的人员来说真的是一个不错的机会。不过北京的补交时间截止到9月30日。这之后也是不允许大家补交了。所以有补交需求的，这时候不要犹豫，抓紧时间补交。再比如5月份被补交人员挤破大门的天津社保局，因为补交的人太多，也将补交时间延长到了8月月26日。

之前我的一个朋友的妈妈，在2009年补缴了15年的社保，花了4万多元，现在每月也能领取2000多养老金了，而且每年都有取暖费。朋友的妈妈，感觉很知足，赶上了国家的好政策。如果您所在的地区有这种地区性的补交政策的话，您是可以一次性补交的。您现在已经55岁了，不能通过向劳动监察投诉，通过单位给补交的方式来要求补交了，因为劳动监察时效2年，已经过了时效期，而且您到了退休年龄了，是不受劳动法保护的，劳动监察将不予受理。

二、如果不能补交，您可以延迟缴纳或者转成城乡居民养老的方式退休

1.如果不能补交，您想领高的养老金待遇的话，那就需要多缴费。不想白白浪费这7年的职工社保，那您可以延迟缴纳8年， 到63岁领取养老金。

国家每年会根据工资变动情况和物价情况来上涨养老金，那您的养老金每年也会上涨的。近两年涨幅为5%。

2.如果您因延迟缴纳的年限较长，费用比较高，经济压力大的话。

您也可以转成城乡居民养老保险，缴纳5年的城乡居民养老保险后，在60岁的时候，一次性不足欠缺的3年的费用，办理退休，来领取城乡居民养老金。但是不足的是，城乡居民养老金要比职工养老金低。

不过我们也可以通过提高缴费档次来实现，比如您已经缴纳了7年的社保，这7年的个人账户金额和年限都转到城乡居民养老保险。还需要继续缴纳8年，就可领取养老金。如果您按照每年3000元或者5000元的档次来缴费的话，也可以领取500-600元左右的养老金。

建议您根据自己的具体情况，看一下是否可以补交，如果可以补缴的话，那一次性补缴是最好的。早退休，早领养老金。如果不能补交的话。您想领高的养老金，就得多缴费，延迟缴纳8年，到63岁退休，领养老金。

如果您想早两年领退休金，想少缴纳费用的话，那您可以转成城乡居民养老保险，提高缴费档次，这样也可以领取较高的养老金的。在55岁的年纪，社保还差8年，的确是比较发愁的事情。想退费吧，又不划算。想继续缴纳吧，缴费时间又比较长，费用也比较高。所以建议大家早缴纳，长缴纳，这样才不会在退休时出现社保缴费年限不够，不能领取养老金的情况出现。