如何评价时下火热的各大城市引进人才落户？

<>点评：
人才自古就是事业成败不可或缺的重要因素之一，所谓得民心者的天下，得贤臣者做天下，人才不论从古至今都是一个国家、社会、行业、企业成败得关键一点，各大城市纷纷出台吸引人才措施，对人才进行抢夺，这是一种积极正向良性竞争，这也充分说明人才对于地方经济、人文发展的推动作用。
其一、北上广深沿海发达城市出现变革。众所周知，北上广深四大城市历来是人才济济的发达城市，因此沿海城市也是人才集散地，前几年，要想在短时间内提升自己的职场能力，必须选择到这个圈子里走一遭，要不就是宁波、青岛、厦门等沿海城市或者海外就业涨本事，而今，北上广深的人力资源逐渐弱化，人才资源几乎也开发到底，而杭州、成都、长沙等城市开始成为各行业职场精英集结地，加之城市提供人才供养政策，让西南人才开发加快步伐，人才有了施展舞台的平台，自然纷涌而至，前往北上广深另一面，川杭滇桂城市进行二次创业。
其二、城市需要人才驻足。每个城市GDP值的比拼其实就是人才比重价值的比拼，我们看到从去年起，以成都为主要圈子的城市，人均总值增长速度很快，城市排名从几十名一跃成为前十名，云南也通过人才战略，即将成为“一带一路”未来世界中心，吸引来自邻国国际人才的驻足。
最后，人才需要平台。人才就是极好的人力资源，人次啊用好了会变成人财，就是一个城市和企业竞争力，可是人才一般不会引人注目，需要靠“伯乐的眼光“去识别，人才需要不仅是有竞争力的高薪，TA们更看重一个城市对TA们的接纳、认可和包容，TA们更希望看到政府信任、便利政策和让TA们安全工作的环境，更需要可以施展人才价值的平台。 为锻造现代化企业人才而努力


<>点评：1：人才是有价值的，能产生价值，也能消耗价值，进而推动价值的叠加。看现实，发达国家人口多的城市，基本都是大城市，且人口生活集中，人口密度大的大城市是一种趋势，人多了，需求就多，需求多了，机会也多，同时人口相对集中，提供价值获得收益的效率相比人口密度低的城市要高，城市活力也就跟着高起来。这是正向影响的，只要政策引导的合理，城市环境好，产业配置明确，生产效率高，进入大城市的人才就会比待在小城市收获更多的价值，更不要说，现在有竞争力的城市都在各种方式尝试留住人才（高校有政策吸引海龟青椒留校；高新区政策吸引海外创业者；），所以现在城市引进人才落户就在正常不过了。
2：反过来想，城市不引进人才会有怎么样的结果？人才流失到其他城市，当地行业发展受阻，房子没有人买，同时流失的人才可能会带走现金，甚至卖掉当地的房子带走现金，从而房价下跌，愈加对于人才没有吸引力，失去竞争力。人才的流失如果等到成为一个趋势，那时候再去考虑政策引进人才就晚了。
3：没有相对高收入的人才，当地税收减少，这是ZF不愿意看到的。
当然引进人才落户，都是有条件的引进人才落户，光看结论不看过程都是耍流氓。拿杭州举例，ZF有推廉租房，经济适用房摇号，如果是互联网初创企业，复合ZF发展方向预期的，办公场地，办公成本，公司税收方面都会有针对性的扶持。但是你要说自己是重工业生产方面的人才，这边适合的机会相对来说肯定是不会太多的。


<>点评：中国各大城市都在抢人，我们似乎感受到了政府对于人才的需求，感觉到了城市发展对人才的需求。但是我建议双方都要冷静的来对待。

首先，社会的发展、城市的发展、企业的发展离不开人才。但是我们要注意什么才是人才。现在的抢人大战唯学历论，只要你符合什么什么学历条件就可以落户，连专业都不需要了。请问，你的城市发展定位是什么？就连你移民，都需要一个紧缺专业才能够加分，才有机会移民。从这一点上来讲现阶段的人才政策过于盲目跟风，不利于整体城市产业定位。甚至当天津一夜之间多了30万人之后，王i想随之而来的不应该是喜悦，而应该是担忧。政府的初衷，我想一定是好的，但是却发了系统化的设计和规划。一刀切的思想还是存在。

其次，政府应该思考的是招徕人才，更应该想到留住人才。很多人不符合落户北京，又不想把户口放在自己老家，这下机会来了。户口迁移到一个理想的诚实，但是本人还在北上广工作，那么是否可以达到吸引人才的意义。最后单纯回到了房地产经济上。

第三，城市是否有一定的人才缺口，是否有人才规划，人才来了干什么去哪里，原来的人怎么办，会对那些现有人员有冲击，如何解决这些矛盾，似乎政府都没有考虑过。


<>点评：户籍管理是必要的，下一步，户籍的职能就基本与世界接轨了：享受地方福利、执行地方税务的依据。
各大城市争相吸引人材，是人力资源流动的必然。实际这件事已经进行了多年，比如西北的健保人材被挖到上海，被戏称“新西兰”。东北的教师、科研人员被成批的搞到江浙。更不必说广东。
人材的流动，下一步就是人力资源的平衡。哈尔滨是大城市里少有的人口净流出城市，足以证明黑龙江的地方官员多么该死，多么应该集体自杀。另一方面，长期人口净流出，又创造了一些机遇。
我就坚持把自己的企业留在哈尔滨。理由有三：首先，我是俄货电商，哈尔滨的地缘优势无可取代。其次，老哈有老哈的牛逼之处。网络勒索极其残忍无情，我第一次遇到勒索时，轻轻摆出老哈牌子，那个自称在北京和黑龙江都有硬关系的团伙，从此见我夹着尾巴。无需支出安保经费，我可能是全网惟一的电商。最后，哈尔滨的运营成本真的很低。
各有各的好处。
（全文完）


<>点评：与其说是各城市引进人才搞高质量发展，不如说是去杠杆消化房地产库存，应该说这是憋出来的超级大招。

自“房子是用来住，不是用来炒的”新的政策定位出台后，土地财政被中央掐住了脖子，但地方政府唯GDP论英雄的惯性并未彻底改变，数字出官、城市设施建设花钱、实体经济转型困难、新兴行业短时间培育难已大成，该如何应对新时代的局面变化呢？

在国际经济局势不稳定的形势下，于是一个打着抢夺高端人才的超级理由霎时引爆市场，既解决了城市人口因出生率下降的问题，又解决去杠杆保持高房价的问题，还能应对高质量发展的转型升级问题，祭出人才落后就成为竞相出手的撒手锏。

原来说房地产是调控经济持续扩大内需的夜壶，现在找到了比夜壶更好的替代品，呜呼哀哉！


<>点评：“抢人大战”这词我提出的是比较早的。当今时代一二线城市及一线城市周边的疯狂炒楼后，导致政策限制也越来越多了，不光限买，也在限制交易环节了。而目前资产荒背景下，股市始终在打压着，央行放出的流动性多数会在金融体系内空转，杠杆越来越高后，必然要想办法引流资金向三四线城市炒房为目标。近一年流行的“特色小镇”，及今年的抢人大战，都是为了刺激起三四线城市楼市的泡沫，一二线鼓励长租，三四线鼓励资金去帮着去库存。楼市泡沫不倒，中国的金融体系能挺过最容易爆发金融危机的2018年后，就安全了。而今年的抢人大战，也有为未来降低老龄化想的最直接有效的办法，年轻人有了，结婚生子必然首要大事就是买房安家了。将大批能商住两用的楼房安置出去，也是很有意义的事情啊！


<>点评：我是武汉人
这次天津的落户政策开放，一天30万人，如此下去，户口人数将会达到北京规模，值得武汉反思。
这一轮抢人大战，就像地方交给政府的一张答卷。
1:万人迷成都，本科落户（80分）。
2:傲娇的杭州，研究生落户（90分）。
3:努力的西安，专科落户，可拖家带口（70分）。
4:吊车尾的武汉，吊儿郎当，以大武汉自居，会啧死。坐享全国最好的大学生资源，大专即可落户，成绩不及格，占着茅坑不拉屎。照这样下去，什么时候能够达到一线城市的人数规模？武汉要把一座来了就想走的城市的帽子摘掉。不是危言耸听，有关部门要加强重视，如果人口迟迟抢不过来，会被淘汰掉的。


<>点评：储蓄是我们中华民族的天性，考虑到不可预料危险的时候，我们会提前储蓄。
各行各业都用这一招，只是叫名称不同。
企业超额招聘一大堆廉价大学生——这叫储备干部。
商人看到某物会涨价，就大量收购——这叫囤货积奇。
所以，抢人口是表像，储蓄人口才是他们的根本目的。何为储蓄？储蓄是用来挨过寒冬的；这些人才不仅是用来消化地产库存，更是地产经济平稳后，新兴产业的关键。
至于新兴产业的方向在哪里？看不到没关系，先把人才养起来不会错的，有准备的人，总不会输。
春江水暖鸭先知，能做领导的不会那么短视，骗你过去当接盘侠？人家需要的是能和城市一起成长的人。


<>点评：面对此问题不同的人都会有不同的结果，我觉得引进人才落户城市是好事，但能否去掉“火热”二字。众所周知，现在的农村大多数是留所儿童和老人，年轻人都在城市里工作，可能佷多人会想在城市里落户对工作对未来都会有所好处，但试想一下，如果农村人才都进城入户了，那么农村就只剩下知识水品低的百姓，这样一来农村的发展带不上去，势必会影响整个国家的发展，可能有人会说：人才的发展会带动农民的发展。但又没有想过，农民的接受能力能跟人才的接受能力相提并论吗？所以，我觉得国家应该使城市农村协调发展，人才们也应该有自己的主见，不要被“城市发展就比在农村发展好”
的话所牵绊了自己本身的想法。


<>点评：过去几年房地产及其相关产业拉动了大部分内需，但是挑水担子不能一头重啊，这样是不能长远的，现如今房价已涨到了不能再涨的地步，再涨恐怕会迎来难以控制的局面，国家不让涨，那经济怎么发展呢？因房地产火热而被忽视的人才得到重视了，靠人才来提振非房地产市场，同时吸引对这方面的投资，做为缓冲剂、中和剂和催化剂，让房地产软着陆，让经济持续向好发展，在举国都在造房买房的热潮中，加入一股清流。


<>点评：帮助大家逃离北上广，把国人的固定思维转移到发展中城市去，机会更多。不要抱着一定要在大城市出人头地的想法，没有成功就好像人生失败一样，这是错误的，人生哪里发展机会好就去哪里，会更容易成功，脑子要灵活，哪里成功都是成功。你自己选在北京买套房还是在西班牙拥有一个小镇？别再被中国式虚荣牵着鼻子走了，想开点天下到处都是机会。


<>点评：各大城市引进人才的确是个好事，对于城市建设和发展非常有益，但时下一阵风似的“抢”人才，则未免有点落入俗套，似乎有赶时髦，或是“一窝蜂”之嫌，当然也不乏扩充城市规模，增加消费群体，为房地产增加后劲等等其他因素。如果真为引进人才着想，则会持之以恒且善待人才，而不是一时兴起或跟他人追风。


<>点评：明君制民之产，必使仰足以事父母，俯足以畜妻子，乐岁终身饱，凶年免于死亡;然后驱而之善，故民之从之也轻。国家给所有公民每家一套房，教育资源全部开通线上教育，加上医疗全覆盖，使民无忧，方可天下大同。现在是物质占主导地位，故导致人民为了生活而抛弃信念道德。使民，无恒产，因无恒心。


<>点评：人才不仅对国家重要，国家内部的各个小城邦一样重要，拥有了人才不但可以让一个城市快速提高生产力，还能够更好的得到国家关注以及项目扶持。其次，一个好的环境也能够给人才更多的发展机会。这也很好反应国家各地对人才的重视，并且也给予人才在国内发展选择目标。


<>点评：人员流动频率高，不固定，家乡经济开始迅速发展，一些人又选择回乡创业，还有新的主流思想的出现等等原因导致了一些一二线城市人才大量流失，出现了空城现象，各大城市就出台一些新的政策，试图挽留人才，其实也起不了什么作用，毕竟不是谁都喜欢背井离乡。


<>点评：有些是真的，有些是装的，有些是违反人才培养使用规律的。真的需要，真的缺乏，来了能派上用场是真的。人家搞他也搞，当成时尚来搞，当成政绩来搞就是装的。根本用不上也抢，抢到手以后不考虑用，就是埋没人才，是违反人才培养使用规律的。


<>点评：我们的城市最美丽欢迎天下的人材都到我们城市鸡西来安家落户。如果有人才来到我们的城市鸡西我们会用鸡西最有名的特产冷面和辣菜还有更多的东西让你品尝。快来吧。我们鸡西人最豪爽和最热情，当你来到鸡西就向到了自己家一样。


<>点评：抢人的目的是什么？人抢到了，能不能留下来？有没有跟进的措施（最起码的统计有没有做，比如就业、收入等，公共服务有没有跟上）。一线城市很吸引人，但是公共服务方面，主动担当太少！很明显的就是子女入学，各种门槛


<>点评：没法看，纳税人养育了那么多砖家，领导……没能用自己的知识，长远考虑规划，而是一味的为政绩，拆东墙补西墙，作秀……直到作死。为了填补提高GDP哄抬房价物价，炒作抢人才“司马昭之意路人皆知”！


<>点评：我不知道这算不算革命运动?是引进人才还是引进财富!依我看把这些条条框框取了，顺其自然，百姓在那就业就把户口迁到哪，随迁随办，把户籍自然转移当作工作，当作为人民服务，而不是当作权力颐指气使。


<>点评：上有政策，下有对策。中央调控地产，地方出台限购措施，外地人不能自由买卖，怎么办?好，我引进人才，不受限购约束，既冠冕堂皇又解了地产的围，一箭双雕，明修栈道暗度陈仓，高实在是高


<>点评：各地抢人才的现象，实质也是中国人才数量不足的一种表现。人才人才，国家应该更加注重教育的投入。我国现在的教育投入与其他发达国家相比，相距甚远。国家应更注重教育发展，人才的培养。


<>点评：个人觉得人才落户的政策属于一个畸形的城市发展过程，这样的举措无疑给那些没有竞争力的城市致命一击，这样的模式如果找不到一个平衡的方法，必将导致最后城市之间发展的不平衡。


<>点评：原本是好意～后来变成博弈，最后看高层，然后看引导。

怎么就没人说说中国几千年来都是几个派系互相拆台内斗的呢？如果用词不当，就改成几千年来都是正邪博弈的。


<>点评：如果这事在二零一二年的时候，就放开二胎，就不会出现今天的问题，十一亿人口的时候，政府篇了一天大的谎言，今天人口红利快速消失了，不到十亿人口的中国，该何去何存，？。


<>点评：城市没有发展起来，就业环境不够好的话，抢再多的“人才”也留不住。还有高企不下的房价，如果落户买不到房，且孩子上学还要看房子在不在学区的话，那落户还有什么意义呢？


<>点评：短期看似乎有用，同时也应看到那种靠金钱住房补贴的政策靠不住。人，向往的是一个相对更加公平公正的商业环境。所以真正吸引人才的是服务型政府和公正型司法。


<>点评：中国正在经历产业升级，低廉劳动力已经无法满足快速发展的产业进步了！所以这是必然的。至于什么为了大学生就业率了，为了房价稳步增长了，都是题外话了。


<>点评：有眼光的城市管理者和跟风的城市管理者考虑的方式是不一样的，而且人才到哪里落户后，留的住，用的好，让人才发挥作用才真正显现管理者的水平


<>点评：形式大于效果。抢人的结果就是助推了当地的房价，给炒房者创造了机会，买房落户的人多了，真正就业的人还是在北上广深。最后一地鸡毛！


<>点评：什么人才啊，要确实是人才也可以，这连高职，中专的都包括在内了！不是说高职中专不好，但是这事大家想想，岂不是上过学的都成人才了！


<>点评：大城市引进人才落户虽然促进了当地房地产业的发展，同时提升的经济水平，可是会让增加经济负担


<>点评：趁着你年轻以及不浅的学历，有这么个好事，抓住机会呗。这对于个人而言，绝对是个好消息。


<>点评：用葛大爷的话说二十一世纪 人才最贵
城市的发展 离不开各行业的人才


<>点评：引进人才，更要用好本土人才。外来的和尚会念经，本土的和尚更有优势。


<>点评：据说是为了清空烂尾楼？把地方债务转嫁给自以为是的书呆子们？ ?