警察下班了也要抓小偷

曾经看到过一个故事，说某个国家警察正在追小偷，眼看就要抓住了，可是下班的钟声响起，警察立即停下脚步，任由小偷大摇大摆离去。因为警察已经下班，不能再抓小偷。

这个故事真假不知道，但是如果在中国，不会存在。
如果把小偷换成杀人凶犯正要杀人，警察到了下班时间，也必须先制止了杀人凶犯，然后才能下班。
为什么？因为人民利益受到极大威胁，警察不能以下班时间到为名放弃履行指责。

公司员工也是如此，在公司危难之际提出额外要求，置公司重大危险于不管不顾，自然是法律不能容许！

虽然劳动法规定不能强令加班，但是也规定了一定情况下也可以“强迫”加班！

《劳动法》第42条规定，单位如果存在以下情形的，可以不受前面规定限制，即可以“强迫”员工加班：

1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；

2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；

3、法律、行政法规规定的其他情形。

结合本案，这个案件是否符合必须加班条件，需要进一步明确！