承诺的工资没发，没签合同可以申请劳动仲裁吗？

没签劳动合同可以劳动仲裁吗？
首先回答没合同也可以劳动仲裁的。按照民事诉讼“谁主张，谁举证”的举证原则，要想赔偿获得获得仲裁委的支持，核心问题是你要能证明与用人单位存在劳动关系。因此，劳动者要及时搜集能够证明双方劳动关系的确切证据。比如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的书面材料等。从离职之日起，劳动仲裁时效为一年。如果想要尽早拿到赔偿，一定要及时申请劳动仲裁。