疫情下的企业员工支持福利的税务处理
时间：2020-07-07
来源：法律投稿
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（一）企业购买疫情防控用品
计入正常支出即可，计入办公用品，可以税前扣除。
（二）向员工发放预防保障用品
不用交个人所得税，企业可计入福利费。
（三）向受影响的员工发放现金
员工工资、奖金、奖励计入个人工资薪金收入，需要缴纳个人所得税。与生病员工发放补贴予以支持的，需要做税务筹划，避免缴纳个人所得税。
（四）员工补贴的税务筹划
可以利用困难补助政策（不需要交个人所得税）；
员工探亲交通费由企业承担，员工不需要缴纳个税，计入企业福利费。
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